なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。
▼業務内容詳細
・事業・組織KGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析
・事業責任者と連携した事業計画の策定
・データ活用基盤（データマート・DWH・パイプライン）の構築・管理
・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・KPI設計や指標定義、意思決定支援に関する実務経験
・データを起点とした事業改善・業務改善の経験
・データハンドリングの実務経験（3年以上）：SQLを用いたデータ抽出・集計・分析／データマートの設計・実装／データ加工・整形／定期更新・運用／データモデル設計（粒度・キー・定義）
・データ基盤の活用経験（BigQuery／Snowflake／Redshift等、またはETL／パイプライン：dbt／ADF／Airflow等）

歓迎・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
・統計解析や機械学習などのデータサイエンスの知識・実務経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
給与はどのくらい貰えるか: 最大814万円
待遇・福利厚生は: 家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）、私服通勤、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会、在宅勤務制度（毎週水曜日）、階層別研修、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
休日休暇は: 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間/年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証P/リモート可＞事業データ戦略担当（リーダー候補）

Web・デジタルマーケティング