どんな仕事か: 社外広報担当者として、広報部門のゼロからの立ち上げを担い、会社としての広報戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。会社の良い取り組みや価値を社内外へ向けて発信・アピールし、ブランドイメージの向上に貢献することが主な役割です。
社外広報をメインに、社内広報（インナーブランディング）も担当し、コーポレートサイト運営、SNSでの情報発信、各種イベント対応、取材・撮影、CSR活動の取りまとめなど、幅広い業務を推進していただきます。
自ら「会社として広報で何を成し遂げるべきか」という目的を設定し、それを達成するための戦略を立案・実行できる主体性と、将来的な統合報告書作成にも貢献する意欲を期待します。

- 広報部門の立ち上げと、広報戦略の策定・実行をリード
- 企業価値向上に向けた社外広報活動全般の企画・実施
- インナーブランディングを目的とした社内広報の推進
- コーポレートサイトやSNS、広報ツールの企画・制作・運用
- CSR活動の推進と、将来的な統合報告書作成の準備
- 広報業務の範囲を明確化し、効率的な業務フローを構築
求められるスキルは: 必須 - 社外広報の実務経験5年以上
- 広報戦略の立案と実行に関する実務経験
- 普通自動車運転免許
- 拠点の移動、イベント時の対応があるため

歓迎【歓迎スキル・経験】
社内広報の実務経験
Photoshop/Illustratorを用いた画像編集経験
動画編集の実務経験（ソフト不問）

【求める人物像】
広報部門のゼロからの立ち上げを担うため、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性と推進力を持つ方を求めています。「どうすればいいですか？」ではなく、「こうしたいのですが、いかがでしょうか？」と、明確な意思と論理に基づいた提案ができる方を歓迎します。
同社の価値観を深く理解し、それを社内外へ魅力的に発信できる共感力と表現力は不可欠です。未整備な環境下でも、目標達成に向けて戦略を立案し、関係者を巻き込みながら粘り強く実行できるリーダーシップと、社内外との円滑なコミュニケーションを築ける方を歓迎します。
広報のプロフェッショナルとして、会社の顔となり、ブランド価値向上に情熱を注げる方のご応募をお待ちしております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 平塚市
勤務時間は: 8:30~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～760万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度、有給リフレッシュ制度、福利厚生倶楽部加入、仕事と育児の両立支援プログラム、能力開発支援制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）※休日出勤をした場合は代休を取得できます。
※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。
どんな選考プロセスか: ■STEP1　応募
まずはお気軽にご応募ください。
■STEP2　書類選考
履歴書・職務経歴書による書類選考を実施します。
書類はデータ形式（PDF,Word,Excelなど）でご提出頂きます。
■STEP3　面接
面接（1～2回）を実施します。
※一次面接：WEB(zoom)、二次面接：就業場所にて対面
■STEP4　内定・オファー面談
同社からの条件提示を行うとともに、あらゆる疑問・不安解消にご利用いただけます。
■STEP5　ご入社おめでとうございます！

広報部門ゼロからの立ち上げを牽引する広報責任者候補

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