どんな仕事か: viviONの事業推進部門（クリエイターサクセスユニット）は、「ユーザーとクリエイターが、
楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー（価値）"を紐解き、
長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。

クリエイターサクセス・流通推進（リーダー候補）は、この変革において
「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか？」
を現場が実現できる現実的な仕組みの構築（適切な教育や役割分担など）と伴走し、「自走できる組織を作れる管理職」になることが重要となっています。
既存の枠組みや業界慣習に縛られず、同社の事業方針を深く理解し、変化を恐れずに組織を推進してくれる仲間を増員募集します。

【業務内容】
・クライアント（クリエイター、出版社、メーカー等）や市場、社内各所との折衝および連携対応
・担当領域における事業設計と検証
・日々変化する事業環境や新規施策に対するスピーディな現場オペレーションの構築
・自ら実務を動かし、課題を解決するプレイングマネジメントの実行
・現場工数の適切な把握と現場改善に向けた具体的なアドバイスの実施
・メンバーに対するOKR設定支援、定期的な1on1の実施、および適切な評価と育成
求められるスキルは: 必須・3名以上（正社員/契約社員）のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験（2年以上）
・不確実性の高い局面において、熟考より試行回数の最大化を選択できる方
・実務におけるAIツールの活用経験
・日々変化する環境や広範な職務領域に対して、柔軟に適応してきた経験

歓迎・小売や流通業界などにおける売りや仕入れ、バイヤーの実務経験、または構造の理解
・事業構造を客観視し、課題発見から実装まで自ら推進した経験
・エンタメ、商業、同人、海外プラットフォームなどの領域に対する興味や関心
・5名以上（正社員/契約社員）のチームにおけるピープルマネジメントの実務経験
・前例なき領域で、自ら仮説を検証・更新することが楽しいと感じられる方
・マネジメントにおいて先行指標と行動量を同じ成果として評価してきた経験
・国境や言語の違いを単なる要素として事業設計に組み込める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 10:00~18:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 480万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6（社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負） / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接（※1） → オファー面談
※1場合によっては面接が増えることもあります。

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