どんな仕事か: 社員および事業部門に対する「利便性の高い安定的なITインフラサービスの提供」と「ITインフラの継続的な改善・効率化」をミッションとしています。
社内で利用するクライアント環境（PC／VDI）、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなどの企画・構築・運用を担い、
BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。
インフラ領域の技術戦略を担うエキスパートとして、クライアント／サーバ領域を中心に高度な専門性を発揮しながら、
インフラ基盤の最適化や変革を推進いただくポジションです。
■主な業務内容
・クライアント／サーバ領域における技術課題の解決　　　・運用基盤（SLA／KPI／構成管理／変更管理）の標準化推進
・新規設備の企画・設計・構築・導入　　　　　　　　　　・クラウドシフト戦略の立案・推進
・ゼロトラストネットワークの導入支援　　　　　　　　　・ステークホルダーとの調整・合意形成
■ 使用技術　OS：Windows、Linux　　　クラウド：Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等
　　　　　　オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を主導した経験
・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、技術面のリードやアーキテクチャ検討を主導した経験
・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、技術支援を通じて、チームを技術面でリードした経験

歓迎＜歓迎条件＞
・クラウドネイティブ環境やゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・技術的難易度の高い障害やインシデントにおいて、技術的な課題解決を主導した経験
・新技術の評価・検証・導入を推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 864万円～1089万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(マネジャー)→二次面接(部長)→内定

【社内SE（インフラ）】7,500名規模のIT基盤の変革をリード／リモート・フレックス可

社内SE・システム管理