どんな仕事か: NTTデータグループ内の生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための
技術・マーケット調査や企画推進、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、
AI技術戦略のグローバル展開を推進します。
主に日本や欧米などを中心とした、国内外のグループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、ビジネス拡大を実現する
スキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築するというチャレンジができる環境です。
ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せ致します。

(1)新技術の活用促進
(2)パートナー企業とのアライアンス連携
(3)新規ビジネスの企画立案
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験（2～3年以上）
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・利用状況分析やROI算出など効果測定経験
・ITサービスの企画・運営経験
・SaaS製品の導入・展開推進経験
・DX推進プロジェクト経験
・経営層向け資料作成および報告経験
・KPI設計・運用経験
・英語TOEIC700点以上

歓迎 ■AI・データ活用関連
・ChatGPT、OpenAI APIの利用経験
・Prompt Engineeringの知識
・技術スキル: Python, SQL, Power BI, Azure, Microsoft 365
・ビジネススキル:英語によるコミュニケーション能力, 契約管理・調達管理経験, 予算管理経験
・英語以外の外国語（初級レベルでも可）
・IT系資格

【求める人物像】
・物怖じせず、海外の関係者と議論することができる
・技術動向、ビジネス動向の双方に興味を持って探求できる
・利害関係を考慮しつつ、社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り連携できる
・自ら価値を考えて業務を設計し、積極的に行動に移す志向
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1400万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

【技術】AIイノベーション推進リーダー（生成AI・先端技術活用）<536>

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