どんな仕事か: 会社のさらなる成長を見据え、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードいただくポジションです。
月次決算をはじめとする決算業務のオーナーとして、自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら決算を締め、
現マネージャーと肩を並べて、事業成長を支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。

▼お任せしたい領域
・決算業務全般の推進・統括（月次・四半期・年次）
・経理チームの実務リード、メンバーの育成
・上場企業水準を見据えた経理体制・業務フローの進化

中長期的には・・・
・経理チームのマネジメント（マネージャーへの登用を想定しています）
・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応

▼体制
取締役管理本部長：1名
＜経理メンバー＞
社員：3名
アルバイト：4名
※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。

【このポジションの魅力】
同社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。
「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。
経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。
大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。
求められるスキルは: 必須・経理経験5年以上
・月次決算を主担当として完遂した経験（スケジュール管理～数値の確定まで）
・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、または後輩・外部委託先への業務指示の経験
※役職としてのマネジメント経験は不問です
・簿記2級程度の知識

歓迎・経理チームのリーダー・管理職の経験がある方
・年次決算・四半期決算のとりまとめ経験がある方
・上場企業水準の決算体制の構築・運用経験がある方
・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
・開示業務、監査法人対応の経験がある方
・公認会計士資格

【求める人物像】
・私たちが目指すビジョンに共感できる
・私たちのバリューを体現してきたことがある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 目黒区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談
※面接と面談はオンライン実施想定

管理本部_経理（マネージャー候補）

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