どんな仕事か: 《募集部門》
　BELTAは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といった女性のライフステージに寄り添い、社会課題を解決するFemte chD2Cブランドです。
　主力ブランド「BELTA」をはじめ、スキンケア・ヘアケア・ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、ライフステージ軸での多角化を推進し、
　これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいています。

　今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ発信のハブとなるポジションです。
　「ブランディング」と「広報」2つの側面を持ち、社会の中でBELTAというブランドを“動かす”役割を担います。

《具体的な業務内容（一例）》
（１）ブランディングとしての役割
　・自治体、教育、スポーツ分野におけるプレコンセプションケア普及に向けた営業開拓
　・企画設計、コンテンツ策定（講座・教材・広報素材など）
　・企画した内容を社会に広げるためのPR・広報戦略の立案
　・連携プロジェクトの実行、進行管理、成果発信・教育機関での講義の実施

（２）広報としての役割
　・新たな取り組み、発表、提携をタイムリーに発信
　・プレスリリースの企画、作成、配信、メディア対応
　・各メディア（新聞・テレビ・Web）とのリレーション構築
　・SNSやオウンドメディアを通じた継続的なブランド発信連携
　・経営、事業部と連携し、BELTAの存在感を社会に広げる発信設計
求められるスキルは: 必須
・広報、PR分野におけるメディアリレーション経験
・社内外の関係者と連携し、企画を形にした経験
・ライティングスキル（プレスリリース、Web記事、ホームページ等の各種発信）
・行政、教育、スポーツ分野における分野での発信、連携に興味がある方
・フットワーク軽く柔軟に対応できる方

歓迎
・営業経験
・コピーライティング、コンテンツ企画、
　デザインディレクション経験
・社会的テーマ
　∟プレコンセプションケア、女性の健康、
　　SDGsなどに関する発信経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　、定期健康診断(年1回)　、表彰制度(年1回)　、自社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、服装髪型自由
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)　、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接（2～3回）　→　適性検査（1次合格者に10分間の性格適性検査実施）　→　内定
※ご応募から内定までは約2～3週間ほど頂いております。
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

【広報・ブランディング担当者】プレコンセプションケア推進・社会連携PR

広報・IR