どんな仕事か: ■会社概要/募集背景
　同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で
　様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
　現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、
　日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

■業務内容
- 経営企画/事業企画支援
- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
- 経営指標に関するレポートの作成及び分析、施策立案、実行
- CRMを用いたデータの収集や保守管理
- 予実管理、経営メンバーとの折衝
- M＆A案件対応（状況に応じてご対応頂く可能性があります）
- 経営戦略に基づくM&A戦略の立案・ソーシング
- 買収候補先の調査・分析、案件推進（DD・バリュエーション・契約交渉など）
- 外部アドバイザーや仲介会社との折衝・プロジェクトマネジメント
- PMI（買収後の統合）の企画・推進

■ポジションの魅力
- CxOや本部長といった経営層の近くで経験を積むことができ、高い視座で事業戦略に関われる
- 急成長企業の主力事業を支える右腕的な役割でありながら自身の取り組む施策で事業に対して直接的にインパクトを与える事ができる
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
- 事業会社における経営企画/事業企画経験
- 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
- PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム /
　事業会社での財務またはM&A実務経験

【求める人物像】
- ミッション・バリューに共感していただかける方
- 自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方
- スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
- 論理的思考力を持って業務を推進できる方

歓迎 - 外資系銀行をはじめとした
　金融系企業でのファイナンス業務経験
- ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
- M&A後のPMI実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 赤坂九丁目7番1号
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク手当（入社時2万円）　・スキルアップ手当　・ランチ手当　・慶弔金手当　・リファラル会食手当
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休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日　・年間休日120日（年度により変動あり。会社カレンダーによる。）　・夏期休暇（2日間）　・年末年始休暇（12/30～1/3）　・年次有給休暇（初年度10日間）　・慶弔休暇　・産前産後休暇　・育児休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接⇒2次面接⇒リファレンスチェック＋最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※リファレンス（HERP Trust）は早期の活躍をサポートするため、一緒に働いたことのある上司＆同僚のお二方にご協力をお願いしております。

【六本木/経営企画】年収600～1200万円/リモート・フレックス制度/土日祝休み

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