なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】店舗開発部門のマネジメントを担い、出店戦略の策定から組織運営まで幅広く担当していただきます。

【業務詳細】
・中長期の出店戦略および店舗開発計画の策定
・新規出店案件の意思決定および最終判断
・重要案件におけるオーナー・デベロッパーとの折衝
・投資計画および収益管理
・店舗開発部門の予算管理
・部下の育成・評価・マネジメント
・経営層へのレポーティングおよび提案
・他部門と連携した事業拡大施策の推進

【求める人物像】
・経営視点で物事を考えられる方
・組織を牽引し成果創出できる方

配属先：店舗戦略推進室
求められるスキルは: 必須【いずれも必須】
・店舗開発経験5年以上
・マネジメント経験（評価者としての経験あり）
・出店戦略立案経験
・事業計画・予算管理経験
・経営層への提案経験

歓迎・全国規模での出店経験
・商業施設デベロッパーとのネットワークをお持ちの方
・多店舗展開企業での店舗開発経験
・新規事業立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【渋谷】店舗開発／売上まもなく300億円・カプセルトイ専門店
どこで働くか: 東京都渋谷区神南1丁目19-4クリスタルポイント【渋谷BASE】
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～780万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【渋谷】店舗開発／売上まもなく300億円・カプセルトイ専門店（年収610万円～780万円）

店舗開発・FC開発