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◇◆◇富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー/需要増大で120%成長、300億円投資計画も進捗しています◇◆◇【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
人事部の一員として、新卒採用を中心とした採用業務を担いながら、将来的には採用戦略の企画・立案まで幅広くご活躍いただくポジションです。採用活動を通じて会社の成長を支えるとともに、人事制度の運用や従業員対応にも携わり、人事領域全般で専門性を高めていただくことを期待しています。将来的には、採用マネジメントや人事制度企画など、経営戦略に直結するHRBPとしてのキャリアも目指せる環境です。
【職務内容】
まずは新卒採用業務を中心にご担当いただき、経験に応じて人事業務全般へ業務領域を広げていただきます。
■新卒採用業務（年間約20名）の企画・運営
■中途・キャリア採用、派遣社員採用に関する実務
■就職ナビサイトの運営、合同企業説明会への参加・学生対応
■面接日程調整、応募者対応、採用進捗管理
■人事制度の運用、従業員対応など人事業務全般
将来的には採用戦略の企画・立案や採用マネジメント、人事制度の企画・改善にも携わっていただきます。
【働き方について】
全社平均残業19時間、有給取得日数平均13日、年間休日126日など長く働きやすい環境です。
【入社後に想定される業務やキャリアパス】
・入社後：
新卒を中心とした採用業務をメインに対応いただくことを想定しています。最初のうちは実務を中心に行っていただきますが、ゆくゆくは、採用業務全体の企画・立案、コーディネートも担って頂きたいと考えています。
・将来的には：
採用業務全体のマネジメントや人事制度の企画・立案など、HRBPとして、経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただける可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ■新卒採用の実務経験（会社説明会の運営、学生対応、内定者フォロー、採用計画の企画・立案など）
■Officeソフトのビジネス使用経験（Excel:表計算や関数の使用、PowerPoint:分かりやすい資料作成など）歓迎 ■ナビサイトを活用した就職活動経験
■上場企業または従業員1,000名以上規模の企業での人事経験
■採用以外の人事領域（労務、制度、人材開発等）のご経験
■ビジネスレベルの英語力
■労働関連法に関する知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【新卒採用/長野】高多層基板トップシェア 年休126日
- どこで働くか
- 長野県長野市大字北尾張部36 本社
- 勤務時間は
- 08:10～16:55
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～620万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
[休日]祝日
[休暇]年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（20日）、積立休暇（5日）
結婚休暇、産前産後休暇など
【年間休日】126日
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掲載期間26/07/16～26/07/29
求人No.PSNC-AMBI81186342
