なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実！
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【仕事内容】
AI戦略統括部では、BPO知見を土台にAIプロダクトを連続リリースするフェーズへ移行します。
PdMとして複数プロダクトを横断統括し、需要の高い開発をリードしてリリースへ導きます。初期のため、戦略立案から実装ディレクション、顧客折衝まで、自ら手を動かして推進する役割です。

＜具体的な業務内容＞
複数プロダクトのポートフォリオ管理（仮説設計、優先順位付け、進捗とKPIのモニタリング）
モックとLPによる市場検証の設計・実行・評価、本格開発へ移行するプロダクトの見極め
顧客の反応やフィードバックの収集と、開発投資判断への落とし込み
注力プロダクトの要件定義、ロードマップ策定、開発ディレクション
社内AIエンジニアへの開発ディレクション、および必要に応じた自らのプロトタイピング
プロダクトのビジネスモデル設計（マネージドサービス化、課金設計、提供体制）
プロダクトの方向性と優先順位に関する意思決定（事業性も考慮）
初期フェーズゆえの幅広い実務（営業同行、顧客折衝、提案資料の作成など）

【ポジションのミッションと魅力】
本ポジションには、大きく二層の役割を担っていただきます。
【1】ポートフォリオ統括　　　
複数のAIプロダクトをPdM視点で横断管理し、市場の反応から勝ち筋を見極める

【2】要請の強いプロダクトへの集中
市場要請の強いプロダクトにリソースを集中し、開発をリードし完成・リリースまで導く

＜最大の魅力＞
市場のリアルと対峙し、自らの手で「勝ち筋」を発掘する
0→1から1→10へ。プロダクト成長の全フェーズをリードする
強固な顧客網×20年のBPO知見。最強の土台から生み出すAIプロダクト
求められるスキルは: 必須プロダクトマネジメント実務経験（要件定義からリリース、グロースまでの一連）
エンジニアをディレクションできる開発知見
（技術仕様を理解し、エンジニアと対等に議論・意思決定できる）
自らモックやプロトタイプを形にできる実装力
（ノーコード/ローコード、生成AIの活用などを含む）
不確実性の高い初期フェーズで、自ら論点を立てて前に進められる主体性
複数プロジェクトを並行して管理できる、構造化と優先順位付けの力

歓迎新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験（P&L、Go-To-Marketの知見を含む）
生成AI/LLMを活用したプロダクト開発の経験
BtoB SaaSやマネージドサービスのプロダクト経験
BPOや業務オペレーション領域への理解
Claude Code等のAIコーディングツールの活用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】新規AIプロダクトの開発をリードする責任者
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー8F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇

【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】新規AIプロダクトの開発をリードする責任者（年収700万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）