掲載期間26/07/16~26/07/29 求人No.PSNC-AMBI81248870

【茨城】品質データDX推進・業務委託先管理◆フルフレックス(年収519万円~878万円)

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

年収500万円~899万円
大手企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■当社が展開する医用・バイオ分析装置や半導体評価装置などに使用される購入部品の「品質データの見える化・DX推進」・「業務委託先管理」・「受入検査手順の立案・改善」を担うポジションです。
■検査で得られた不良データの統計/分析を行いつつ、業務フローの理解・可視化を進め、システム導入などのDX化推進をお任せします。
■また、購入品の検査手順を設計し、受入検査の実務を担当する複数の業務委託先を管理しながら、設定している品質水準を実現していく役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
1.品質データの見える化・DX推進
■受入検査・不良情報のシステム化推進
└業務フロー整理・システム化のための要件定義・導入後の改善・運用フォローを一貫して担当
■不良統計/分析管理
└受入検査で見つかった不良や、市場・生産ラインで発生した不具合に関する、サプライヤ別/部品別不具合傾向の可視化など

※実際のシステム設計・実装は別部署が担うのでその手前の業務フロー整理や要件定義を主に担当いただきます。
※全体業務の中でも特に「受入検査・不良情報のシステム化推進」部分をお任せしたいと考えています。

2.業務委託先管理
(作業手順書作成、検査計画指示、検査仕様共有と品質教育、検査ミス等のモニタリング)
実際の検査作業は委託先にて実施頂いております。品質を担保しつつ検査を実施してもらうために作業手順書の整理や、検査計画の指示を行います。

3.購入品の受入検査手順の立案・改善
サプライヤから納入される部品・ユニットに対し、図面・仕様書・過去の不良データなどを確認しながら、どのような方法・基準で検査するかの設定・改善を実施
(寸法・外観・性能・安全性などの項目、全数/抜き取りなどの頻度、使用する検査機器、検査結果の記録方法など)
※不具合是正などの目的でサプライヤーと直接やりとりするのは基本的に別チームとなります。

【募集背景】
品質をより強化していくために、品質データの見える化・DX推進や受入検査の高度化を進めるための人員補強となります。

【担当製品】
金属部品、樹脂部品のようなものから…
求められるスキルは
必須 ※以下いずれかに該当すること
■品質管理・品質保証(例:不具合解析・対策報告・サプライヤー監査など)のご経験
■生産技術(例:設備立ち上げ・工程設計・工程改善など)のご経験
■評価・試験(例:試験手順書作成・検査工程設計/検査計画立案・検査業務委託先管理など)のご経験
歓迎 ・製品検査工程における情報統計や分析経験
・生産/検査工程における業務フローシステム構築のご経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【茨城】品質データDX推進・業務委託先管理◆フルフレックス
どこで働くか
茨城県ひたちなか市市毛 882番地 株式会社日立ハイテク 那珂地区
勤務時間は
08:30~17:00
給与はどのくらい貰えるか
519万円~878万円
休日休暇は
完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(24日、入社直後に付与)※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか
面接回数2回
会社概要
社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・
会社の特長
■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100%
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
設立
1947年
資本金
7,938百万円
従業員数
4916名
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