掲載期間26/07/16~26/07/29 求人No.PSNC-AMBI81279456

【茨城】ITエンジニア(品質保証業務のDX推進)(年収519万円~878万円)

SE(Web・オープン系)

年収500万円~899万円
大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社医用システム製品(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、生産工程、試験工程、市販後管理のデジタル化推進による基幹システムの構築と統計管理をお任せします。

<具体的に>
(1)生産工程、試験工程、市販後管理のデジタル化推進による基幹システムの構築、管理
└担当フェーズはシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール、テスト、運用をお任せします。システム自体はこれから構築していくような段階となります。
※システムのコーディング、実装は行いません
(2)生産工程、試験工程より出力される種々のデータの統計的手法を用いた品質分析

※参考:
ヘルスケア製品・事業紹介

●変更の範囲
会社の定める業務

【入社後お任せする業務】
先輩社員によるOJTのもと、デジタル化推進業務をお任せします。OJT期間は約3か月を想定しております。

【配属組織について】
〇組織構成
医用システム品質保証部 24年度 110名 3グループで運営
部長1名、主任技師15名、技師30名、総合職37名、研修員4名、基幹職3名、シニア4名、派遣16名

〇組織のミッション
医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置などの品質保証、市販後管理を担っております。

〇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材を育成する。
・品質データのデジタル化を推進しており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力を強化する。

【働き方】
・リモートワーク:有 (週に1回程度)
・残業時間  :20~30時間程度/月 
・出張     :国内外のコラボ先、サプライヤー先へ年0~2回程度発生…
求められるスキルは
必須 ■製造現場での業務経験(品質管理/保証・生産管理・生産技術など)もしくは製造現場に関わる経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・業務フロー図やユースケースを用いたプロセス可視化・要件整理の経験がある
・作業手順書、検査基準、チェックリスト等の文書を作成・改訂した経験がある
・製造現場、試験・検査設備、市販後の顧客・フィールドサービス管理などで使用するシステムの操作経験をお持ちで出力されるデータの分析経験がある
・Excel/BIツールなどを用いたデータ集計・統計分析と原因分析の経験がある
・ユーザー視点でシステムへの要望を整理してベンダーや開発者に伝えた経験がある
・メーカーの社内 SE として生産現場で使用するシステムの要件定義経験がある
歓迎 ・製造現場、試験・検査設備、市販後の顧客・フィールドサービス管理などで使用するいずれかのシステムの要件定義経験をお持ちの方
・製造現場、試験・検査設備におけるDX推進経験をお持ちの方
・市販後の顧客・フィールドサービス管理システムのDX推進経験をお持ちの方
・情報処理関連の資格を有する方
・TOEIC500点(目安)以上の英語力をお持ちの方
※海外向けの製品が多く、製品の仕様上英語表記となるため
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【茨城】ITエンジニア(品質保証業務のDX推進)
どこで働くか
茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務時間は
08:30~17:00
給与はどのくらい貰えるか
519万円~878万円
休日休暇は
完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(24日、入社直後に付与)※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか
面接回数2回
会社概要
社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・
会社の特長
■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100%
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1947年
資本金
7,938百万円
従業員数
4916名
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