なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: Azure・AWSを中心に、日清食品グループ全体のクラウド基盤を設計・構築。モダナイゼーションや自動化、セキュリティ強化を推進します。
日清食品グループ全体の事業やAI活用を支える、Azure・AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築を担当いただきます。

【具体的には】
・Azure、AWSを活用したクラウド基盤の設計・構築
・クラウドアーキテクチャの検討、設計、実装
・既存クラウド環境の構成把握、最適化、モダナイゼーション
・システム安定運用に向けた自動化・高度化施策の企画、実装
・最新技術を活用したグループ共通基盤の戦略立案
・バックアップ、即時復旧環境の設計・改善
・ランサムウェア対策を含むクラウドセキュリティの強化
・国内グループ会社、海外現地法人のクラウド移行支援
・社内外の関係者との調整、合意形成、プロジェクト推進
・外部パートナー、ITベンダーとの設計・構築プロジェクト管理
・生成AIや最新クラウドサービスの調査、技術検証、導入提案
求められるスキルは: 必須・AzureまたはAWSを利用したクラウド基盤の設計・構築経験
・一人称でクラウド基盤の設計、構築を進められる方
・複数の関係者と連携し、調整・合意形成をリードした経験
・周囲を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進した経験

歓迎・クラウド基盤の要件定義、アーキテクチャ設計経験
・AzureとAWSを組み合わせたマルチクラウド環境の経験
・PM、PL、チームリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・AWS Well-Architected Frameworkに関する知識・実践経験
・クラウド環境のモダナイゼーション経験
・オンプレミスからクラウドへの移行経験
・IaCなどを活用したインフラ構築・運用の自動化経験
・監視、ログ管理、オブザーバビリティ基盤の構築経験
・バックアップ、災害対策、事業継続に関する設計経験
・クラウドセキュリティに関する基礎知識
・国内外のグループ会社を横断したプロジェクト経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:00～17:40
・休憩60分
・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
・全社平均残業時間：月20時間程度
・ハイブリッドワーク、テレワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・団体保険
・企業年金基金
・退職金制度
・交通費支給
・共済会
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・住宅資金融資制度
・カジュアル勤務制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時に5日～14日付与）
・産前産後休暇
・育児休業制度
・こども休暇
・子の看護休暇
・介護休業、介護休暇
・短時間勤務制度
・非常時保育料補助
・ベビーシッター割引券
どんな選考プロセスか: 書類選考
提出書類をもとに、これまでの経験やスキルを確認します。

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面接・適性検査
担当部門や人事との面接を通じて、経験・志向・ポジションとの適性を確認します。

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最終面接

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内定

※面接回数や選考内容は変更となる可能性があります。

クラウド基盤エンジニア｜Azure・AWSを活用したグループIT基盤の企画・構築

インフラエンジニア