なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆創業50年以上「メンテナンス×エンジニアリング」をテーマに、安定した成長を続けているマイスターエンジニアリンググループ会社
◆DNX VenturesやDelight VenturesなどV…
【グループ会社：株式会社設備保全総合研究所について】
プラント・工場・インフラ向けの設備管理ソリューション「EMLink」を提供しており、すでに100社以上の装置産業に導入されています。EMLinkは、モバイル点検やヒヤリハット管理、AI分析までをクラウド上で一元管理できるSaaSです。DNX VenturesやDelight VenturesなどVCから出資を受け、創業4年で400%の成長を実現しています。

【募集背景】
事業拡大に伴い、これまでCOOが兼務していた管理業務を担うコーポレート部門の1人目として専任マネージャーを募集しています。

【期待すること】
経営パートナーとして総務・法務・仕組みづくりを中心に、将来的にはIPOを見据えた経営管理体制の構築

【業務内容】
本ポジションでは、バックオフィス全般を担うコーポレートマネージャーとして、総務・法務、経理・財務、業務の仕組みづくり、採用支援の4領域を横断的に担当いただきます。
日々のオペレーションを担うだけでなく、AIやSaaSを活用した業務効率化や標準化を推進し、会社の成長を支えるコーポレート基盤の構築にも携わっていただくことを期待しています。
◆ 経理・財務
・クラウド会計freeeを活用した月次経理・決算対応（顧問税理士と連携）
・月次請求対応・債権管理（Bizチームと連携し、freeeから請求書発行）
・外部支払・債務管理（日々の仕訳はパート社員が担当）
・CEOが管理する事業計画・資金繰りモデルへのコストデータ更新

◆ 総務・法務
・顧客契約書の簡易レビュー・セキュリティチェックリスト対応（必要に応じて弁護士と連携）
・入退社対応（書類回収・記入はパート社員が対応）
・各種人事規定類の整備・アップデート
・勤怠・給与支払いの管理（実務はパート社員が担当）
・オフィス備品管理等の庶務対応

◆ 各種仕組み整備
・Notion上での事務業務フローの整備・ドキュメント化
・「何を社内で持ち、何を仕組み化・委譲・外注するか」の設計判断
・AI活用による業務効率化・自動化の推進
・スケールを前提とした管理体制の設計・構築<br…
求められるスキルは: 必須・経理・総務など管理系業務の実務経験5年以上
・複数の管理領域（経理・総務・法務等）をまたいだ実務経験

歓迎・スタートアップ・ベンチャーでの管理部門立ち上げ経験（特に歓迎）
・クラウド会計（freee等）の利用経験
・Notion・Slack等のモダンツールの活用経験
・AI活用による業務効率化の実践経験
・日商簿記・社会保険労務士などの関連資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SaaS（クラウド設備保全）／バックオフィスマネージャー
どこで働くか: 東京都目黒区目黒本町3丁目18-16
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇[初年度]10日（入社後6ヶ月目から）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

SaaS（クラウド設備保全）／バックオフィスマネージャー（年収700万円～800万円）

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