なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★1884年創業、グループ会社257社、売上収益46,571億円、当期利益2,220億円を誇る国内NO1の重工業メーカーです。
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な分…
【ミッション】
アフターサービスソリューションの企画・開発の原点は、お客様。顧客中心の考え方に基づき、お客様の期待を超えるアフターサービスソリューションの企画・開発に挑戦いただきます。
マーケティング部門、デジタルイノベーション部門、各事業部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。

【具体的には】
・当社グループ製品に関連する市場・顧客・競合の分析
・顧客との対話、運用・保守データ分析に基づく、顧客課題・顧客価値の仮説立案
・価値提供が可能なアフターサービスソリューションの企画・開発

※特定製品に限定されず、当社グループ全製品を対象とした横断的な企画に携わります。

【本ポジションの魅力】
・製品納入後のフェーズで、お客様の事業価値そのものに踏み込んだ提案ができます。
・お客様と直接対話しながらサービスを形にできる、研究開発部門としては希少な存在です。
・新たなサービスビジネスを通じたこれまでにない価値提供で、当社事業は元より、お客様、そして社会の進歩に貢献できます。
・顧客・事業・技術をつなぐ立場として、視野と専門性を広げることができます。

【働き方】
サービス開発室は、新しい価値創出への挑戦を歓迎する活気ある組織です。
当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等による育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入…
求められるスキルは: 必須 ■アフターサービス（製品の運用、保守、性能改善など）企画の実務経験
■組織横断型プロジェクト（大きさは不問）のマネジメント経験
■クリティカルシンキング/ロジカルシンキング能力
■AI・データ活用に関する基礎知識
■英語の文献や資料を理解できること。

歓迎・アフターサービス（製品の運用、保守、性能改善など）に関するソリューション開発の実務経験
・日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: MHI製品価値を最大化するアフターサービスの企画・開発＠長崎
どこで働くか: 長崎県長崎市深堀町5-717-1
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　年末年始・夏季休暇　年次有休休暇（22日）　慶弔休暇など
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

MHI製品価値を最大化するアフターサービスの企画・開発＠長崎（年収600万円～1100万円）

マーケティング・販促企画