なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。

■仕事内容
・重要顧客むけ現地定期点検対応（現場監督、点検SV、点検準備、報告書作成等）
・重要不具合の解決対応（調査、原因究明、対策検討、報告書作成）
・国内、海外拠点へのトレーニングにおけるトレーナー（講師）

※大型案件に加え、中小型案件に関しては、その時々に応じて担当。他メンバーのサポートもしていただく可能性があります。
※国内外を問わず、出張があります。

■夜間勤務が年に1回程度あります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：カスタマーサポート部
年齢構成：20代後半～40代の社員が在籍しています。
求められるスキルは: 必須・機械設備の修理に関する何らかの実務経験をお持ちの方
（アフターサービス、機械設計、生産技術、設備保全、技術営業など職種は問いません）
・TOEIC450点レベル以上の英語力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン（年間約10万円相当）
■退職金制度
■独身寮・社宅完備
■保養所、診療所、グラウンドあり
■自社製品割引
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
書類選考⇒適性検査⇒面接⇒労働条件通知書送付（内定）
※選考フローは変動する可能性があります

アフターサービスエンジニア◆社会インフラを支えるやりがい

サービスエンジニア・整備士・メカニック