なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。

・設計開発／量産プロジェクトの推進に関する業務
プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、社内関連部門との横断的な調整業務　
国内、海外のステークホルダーとの合意形成などの調整業務

・設計変更・構成管理（コンフィグレーションマネジメント）に関する業務
安全性・トレーサビリティを確保しながら、製品品質を支える重要業務

・業務効率化および技術基盤強化の推進に関する業務
プロセス改善、デジタル化推進、ナレッジ蓄積などの活動推進

・図面・規格・規程など各種技術文書の管理・統括に関する業務
グローバルな開発体制における標準化・品質保証の基盤づくり

※出張
あり：北米年1～2回、国内も年1～2回。サプライヤーへの立ち上げ段階で行くことがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属人数：16名（うちプロパー9名）
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・機械工学の基礎知識（大卒レベル）をお持ちの方
・TOEIC500点相当以上の英語力をお持ちの方（簡単な英語文書の作成などが可能なレベルを想定）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※将来的に、国内（東京）や海外（北米）へ駐在となる可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）
■自社製品割引販売
■退職金（試用期間中は算定対象外）
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考　⇒　適性検査　⇒　最終面接（対面：工場）＋適性検査　⇒　労働条件面談（WEB面談）
※選考フローは変動する可能性あり

航空エンジン技術開発のプロジェクトマネジメント■社会貢献性◎／賞与年4回

プロジェクトマネージャー（電気・電子）