なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 新規事業創設業務をお任せします。
・事業のビジネスモデル調査・検討
・認証に必要な要件・プロセスの調査
・海外機体メーカーへの提案活動
・事業化に必要な技術開発プロジェクトの支援

既存事業に加え、同社の技術力を活かした事業展開を目指しています。
ご入社後、まずは認証に必要な要件・プロセスの調査からご対応いただく予定ですが、将来的には上記すべてをご担当いただきたいと考えています。

＜出張＞
あり：国外／年1回、国内／年2回　

■教育・キャリア
入社後半年程度は、OJT形式で業務の進め方や必要な知識を学んでいただきます。その後は、ご自身の特性や得意領域を活かし、プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引していくといったキャリアパスも期待されています。

■働きがい
確立された事業基盤の上で、新しいビジネスモデルの構築や海外メーカーとの折衝など、ダイナミックな経験を積むことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
課長、基幹職3名、主事3名、係員3名、派遣5名
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・高専卒以上（航空・機械・電気いずれかの学部出身の方）
・英語でのコミュニケーションが可能な方（文献読解、メールでのやり取り、一部会話の場面あり）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※基本的には出社となります。家庭の事情による相談は可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※繁忙期は40時間程度残業が発生する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■自社製品割引販売
■退職金（試用期間中は算定対象外）
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考　⇒　WEB試験　⇒　一次面接（オンライン）⇒　最終面接（オンラインor対面）⇒　内定
※選考フローは変動する可能性あり

新規事業創設業務■社会貢献性◎／賞与年4回

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