なぜ募集しているのか: 新規事業などに伴う業務増と人員ローテーション実施などのための人員補強です。
どんな仕事か: 航空用・舶用および産業用のガスタービンエンジンの材料技術に関する各種業務を担当していただきます。

■業務内容
・新規材料/プロセスの評価および製品適用
・製品設計および生産への材料面からの技術支援
・部品素材の立上げならびに確性試験管理、業者指導による品質改善
・素材業者および試験機関の認定/管理
・製造/運用不具合の調査および設計へのフィードバックなど

※出張：国内・海外ともに発生する可能性があります。
　海外は担当によりますが、年数回ある方もいらっしゃいます。（素材メーカーの指導や製品確認など）

■働きがい
・高い技術力が求められる航空機産業に関わることができます。
・材料を通じて、ものづくり全般の業務に携わることができます。
・専門性の高い技術を習得することで、将来その技術を生かして幅広い業務分野で活躍できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンジン材料技術部への配属を予定しています。
組織構成：31名（部長、副部長、課長2名、基幹職4名、主事6名、主事補9名、係員3名、生産職4名、派遣（庶務）1名）
求められるスキルは: 必須・工学系の学部・学科卒業
・材料力学ならびに金属組織学の基本的な知識
・製造業における金属材料に関する何らかの技術業務経験
　∟材料技術・生技部門でのプロセス開発・品質部門でのサプライヤー指導など
※英語に抵抗感の無い方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※理由にもよりますが、運用は可能です。
　その場合は、主に書類仕事や打ち合わせなどを行います。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
※残業時間について：最大45時間程度となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→面接（工場にて対面）＋適性検査→内定
※選考フローは変動する可能性あり

ガスタービン製品の材料技術◆航空エンジン開発を支える／賞与年4回

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）