なぜ募集しているのか: 事業成長を技術面から加速させるため、製品の品質と長期信頼性を支える複合材技術の体制強化が急務となっています。今回は、この重要なミッションを共に担う新たな技術者を募集します。
どんな仕事か: 複合材（FRP）の材料・部品に関する検討・評価をお任せします。
・部品用途・要求条件に応じた複合材仕様の検討・選定
・複合材仕様書（使用材料／製造工程・条件／品質確認方法）の作成・改訂・管理
・新規・変更仕様に対する認定評価（仕様適合性・再現性の検証）
・設計・調達・生産・品質部門からの技術相談、調査・評価依頼への対応

※業務比率は、仕様検討や業務調整などのデスクワークが約7割、試験評価や現場確認が約3割です。
※出張：国内…加工業者での試験立会（1～2か月に1回程度）／海外…技術調査・OEM調整等（数年に1回程度の可能性）

設計から生産、品質保証、さらには海外の部品メーカーとも連携し、機器の製造を材料技術の側面から支える重要なポジションです。

■キャリアパス
・関係部門に寄り添った対応を通じて信頼関係を築き、頼られる材料技術者として認知されることで、対応可能な技術領域や案件の難易度を段階的に拡大していきます。
・志向や適性に応じて、将来的にマネジメントを担うキャリアも想定されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
材料技術開発部材料技術課への配属を予定しています。
◎中途入社者が約3割を占めており、前職は自動車関連部品業界出身の方が多く活躍しています。
　異業界からの挑戦は前提として受け入れており、歓迎される文化があります。
求められるスキルは: 必須・化学系専攻
・メーカー/ラボにて化学製品の技術部門や関連部門（生産技術や品質保証等）の業務経験
※英語に抵抗感のない方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※家庭事情により週1回程度は相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
※残業時間について：繁忙期は40時間程度となる可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB試験あり）
書類選考→WEB試験→一次面接（オンライン）→最終面接（対面またはオンライン）→内定
※選考フローは変動する可能性あり

材料技術◆複合材開発／賞与年4回／フルフレックス

その他、技術系（化学・素材・食品・衣料）