なぜ募集しているのか: 組織強化に向けての増員募集です。
どんな仕事か: 構造設計業務を担当します。設計・開発を通じて、強度・重量・コストを考慮した構造検討を行います。
・設計・開発（構造設計、解析、材料試験等）
・基本設計・詳細設計（構造図面作成、各種検討、FEM解析）
・強度・重量・製造性を踏まえた構造設計および合理化検討
・社内外の関係者との調整・折衝業務

■キャリアパス
入社後はOJTを中心に業務に携わりながら、構造設計に関する知識や業務の進め方を習得します。データ整理や解析結果の取りまとめなどからスタートし、徐々に構造検討や評価業務を担当します。
将来的には構造設計・解析・評価・取りまとめを一貫して担い、プロジェクトを推進する技術者として活躍することが期待されています。

【働きがい】
自身が設計した構造が実際の製品として形になっていく過程に関わることができます。強度・重量・コストなど複数要素の最適化に取り組みながら専門性を高められる環境です。また、高度な技術力が求められる領域で社会を支える製品づくりに貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設計職として配属予定です。
※組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須船舶、機械、建築、土木系いずれかのバックグラウンドをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※屋内外喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～45時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
※退職金：算定期間は正規社員登用後から開始
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※対面にて実施
※選考フローは変動する可能性あり

構造設計

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）