なぜ募集しているのか: Wantedlyのミッションに共感し、法的観点から事業成長を支える法務担当者を募集します。
今回は、事業拡大に伴う法務体制強化のための増員募集です。
ご入社後は、既存メンバーと協力しながら当社の事業や法務業務をご理解いただき、その上で、これまでのご経験を活かして、共に法務機能の強化を推進していただくことを期待しています。互いに専門性を尊重し、相談しながら業務を進められる、チームとして成長できる環境です。

現在法務担当は1名おり、AIエージェントを導入しているため過去の判断事例なども豊富に蓄積されている環境です。様々な部署と協力しながら進めることができるため、既存メンバーとともに成長していただける方を募集しています。
どんな仕事か: 社内で類似の過去事例がある案件等を中心に、在籍している法務担当者と共に業務を進めていきます。
その後、業務に慣れてきたタイミングで、プロダクトの新規機能の法務観点からの検討などもご担当いただきます
◼︎主な業務内容
- 契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
- 取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
- 新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
- 各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理、社内研修の実施
- 利用規約やプライバシーポリシー等の更新
- 特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略

◼︎ポジションの魅力
- 法務担当がまだ1名のみのため、これから「法務チーム」を自らの意見も交えて作り上げていける非常に面白いフェーズです。
- IT企業であるからこそ、GitHubでの案件管理やAIツール等を積極的に活用し、業務効率化を進めている環境で業務を実施できます。
- 他部署との連携も多く、事業を伸ばすために法務観点から必要だと思うことにも積極的にアプローチができるため、共に事業を伸ばしていく実感を強く持てます。

◼︎このポジションで得られる経験・成長
- ミドルベンチャーとしてスピード感のある環境のため、多様な経験が積め、さまざまな案件に携わることができます。
- 単なる法的な視点だけではなく、ビジネスに寄り添った価値提供ができる法務へと成長できます。
- 過去の審査履歴や判断ロジックがまとまっているため、日々の意思決定を促進しながら、効率的に自己学習を進められます。

◼︎使用ツール
案件管理・ナレッジ： GitHub
AI・リーガルテック： LegalOn, Gemini ほか多数
求められるスキルは: 必須業務経験者（以下いずれか）
- 2年以上の企業法務経験の方
- 弁護士資格をお持ちの方（経験年数不問）

業務未経験者
- 司法試験合格された方（修習未了の方）
- 法科大学院卒業・卒業予定の方

歓迎 - 生成AI等の活用経験、クラウドサービス等に抵抗がない方

マインドセット
- 自ら課題を見つけ、意思決定の機会を増やし、成長したいという意欲のある方
- 法令の知識だけでなく、私たちのサービスやビジネスモデルを深く理解し、事業貢献しようとする姿勢のある方
- 特定の法分野に固執せず、事業に必要な法務知識を幅広く吸収し、チャレンジしていきたい方
- ミッションやサービスに共感している方
雇用形態は: 正社員(期間の定め:無)
どんなポジション・役割か: 法務担当
どこで働くか: （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
（変更の範囲）会社が指定する場所
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）
リモートワークは週1回（水曜のみ）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円
みなし残業 45時間/月(固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給)

500万円の場合
月給￥347,463～基本給￥257,189～固定残業代￥90,274～を含む/月

800万円の場合
月給￥533,400～基本給￥374,654～固定残業代￥138,746～を含む/月
リーダーの方は役職手当￥20,000
待遇・福利厚生は: ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月）
・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度等
・必要に応じて各種研修あり
・PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給）
・私服通勤可
・屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています）
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール
休日休暇は: ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）
・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: - ご希望者にカジュアル面談（オンライン）
- 書類選考
- 一次面接（オンライン）
- 適性検査実施（ご自宅にて実施）
- 人事面談＋最終面接（対面予定ですが、ご都合が合わない場合は相談ください）

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