なぜ募集しているのか: 国内最大級の総合商社グループが持つ、幅広い産業知見、顧客ネットワーク、事業アセットと、AI・データ・デジタル技術を掛け合わせ、個社にとどまらない産業変革を推進する組織です。

現在、グループ各社や大手企業から、IT・DX戦略、生成AI・データ活用、業務改革、システム刷新、新規サービス開発に関する相談が急増しています。

本ポジションの役割は、構想や提案を行うだけではありません。クライアントの発注者側に立ち、経営・事業課題の整理から企画、実装、効果創出、現場定着まで中長期的に伴走します。

事業拡大に伴い、専門性を活かして大規模な変革プロジェクトをリードし、将来的にはチームや事業の中核を担っていただけるシニア人材を募集します。
どんな仕事か: 総合商社の産業知見とAI・デジタルを融合し、DX戦略の企画から実装・効果創出まで発注者側でリードします。
総合商社グループおよび大手企業に対し、IT・デジタルの専門性を活かした事業変革・DX推進を担っていただきます。

外部コンサルタントとして短期間の提案を行うのではなく、クライアントの発注者側に立ち、経営・事業課題の整理から構想策定、業務改革、システム導入、AI・データ活用、効果創出まで中長期的に伴走するポジションです。

【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動したIT・DX戦略の策定
・ITロードマップ、システム化構想の策定
・生成AI、AI、データ利活用構想の立案
・データガバナンス、規程、ガイドラインの整備
・新規事業、デジタルサービス、プロダクトの企画
・業務可視化、業務分析、BPR、業務要件定義
・RFP策定、ベンダー選定、システム調達支援
・システム導入プロジェクトの計画、立ち上げ、推進
・アーキテクチャ、クラウド、インフラ構想の策定
・PoC、実証実験の企画・実行・評価
・進捗、品質、課題、リスク、ステークホルダー管理
・チェンジマネジメント、現場定着、効果測定
・デジタルソリューションの改善、他事業への横展開
・メンバー育成、チームマネジメント

企画、業務、アプリケーション、インフラ、AI・データなど、ご経験や専門性に応じて担当領域を決定します。

エンジニア、デザイナー、データ人材など、多様な専門家と一つのチームを組み、戦略を実際のサービスや仕組みへ落とし込めることが大きな魅力です。

【このポジションの魅力】
・総合商社が持つ多様な産業・事業アセットを活用できる
・発注者側に立ち、構想から実装・効果創出まで長期伴走できる
・AI、データ、新規事業など成長テーマに携われる
・エンジニア、デザイナーと協働し、アイデアを形にできる
・グループ内外の大規模・社会的影響力の高い案件が豊富
・コンサルタントだけでなく、事業開発や経営人材へのキャリアも目指せる
・総合商社グループの安定基盤と、成長事業の裁量を両立できる
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社におけるIT・デジタルプロジェクトの企画・推進経験
・コンサルティングファームにおけるIT、DX、業務改革領域の実務経験
・SIerにおけるシステム構築プロジェクトのマネジメント経験
・IT戦略、システム企画、業務要件定義、RFP策定の経験
・IT・デジタルプロジェクトにおけるPM、PMO、プロジェクトリード経験

シニアクラスでは、以下いずれかの経験も想定しています。

・複数部門、グループ企業、外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・クライアント経営層、事業責任者への提案・折衝経験
・大規模または高難易度プロジェクトのマネジメント経験
・メンバーの指導、育成、チームマネジメント経験

特定の技術領域に閉じることなく、経営・事業課題を起点に、構想から実行、成果創出まで責任を持って推進したい方を歓迎します。

歓迎・業務コンサルティング、ITコンサルティング経験
・IT戦略、DX戦略、IT中期計画の策定経験
・生成AI、AI、データ活用プロジェクトの経験
・データガバナンス、データマネジメント、データ基盤構築経験
・新規事業、デジタルサービス、プロダクト開発経験
・業務改革、BPR、業務プロセス設計経験
・大規模システムの構想、刷新、導入経験
・クラウド、アプリケーション、インフラのアーキテクチャ設計経験
・BtoB、BtoBtoC領域におけるシステム開発経験
・PoC、アジャイル開発、サービスデザイン経験
・特定産業に関する深い業務知見や人的ネットワーク
・経営層、CxO、事業責任者への提案経験
・高難易度プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメント経験
・BtoB営業、アカウントマネジメント経験
・PMP、IPA高度資格、Certified ScrumMaster
・AWS、Azure、Google Cloud等の認定資格
・AI、データ分析関連資格
・ビジネスレベル以上の英語力
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）

試用期間6カ月。経験・専門性・マネジメント実績を踏まえ、シニアコンサルタント、マネージャー、プロジェクト責任者等の職位を決定します。総合商社グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
どんなポジション・役割か: DXシニアコンサルタント／事業変革・PJ責任者
どこで働くか: 東京都千代田区

日比谷駅直結、有楽町駅・銀座駅からも徒歩圏内の利便性が高いオフィスです。

リモートワークを活用したハイブリッド勤務が可能で、プロジェクトやチームの状況に応じて柔軟に働けます。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00

裁量を持って働き方を調整できる環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1,000万円～3,000万円

経験・能力・前職年収・期待する役割を総合的に考慮して決定します。シニアコンサルタントからマネージャー、プロジェクト責任者まで幅広く募集しており、高度な専門性や大規模案件のマネジメント経験をお持ちの方には高水準のオファーが可能です。

賞与年1回、昇給制度あり。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当、時間外手当
・賞与年1回、昇給制度
・定期健康診断
・総合商社グループ研修
・ビジネス、マネジメント研修
・eラーニング
・自己研鑽補助（年間上限あり）
・資格取得、スキルアップ支援
・社内懇親会、同好会活動補助
・技術コンテスト等への参加報奨
・表彰制度
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年間休日120日、有給休暇、年5日の特別有給休暇、リザーブ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇

有給休暇は入社時期に応じて初年度から付与され、勤続年数に応じて最大年間20日が付与されます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談または一次面接
↓
複数回の面接
↓
オファー面談
↓
内定

ご経験や想定ポジションに応じて、初回から役員や事業責任者とのカジュアル面談を設定する場合があります。

面接では、これまでのIT・DXプロジェクト経験、専門領域、マネジメント実績に加え、今後携わりたい産業や事業テーマ、将来的なキャリアについて相互理解を深めます。

選考回数やスケジュールは、ご経験・ご状況に応じて柔軟に調整します。

⭕️総合商社発⭕️AI・DX戦略コンサルタント／事業変革リード

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