なぜ募集しているのか: 増員の為
どんな仕事か: 採用業務(新卒採用メイン)を中心にご担当いただきます。
経験や適性に応じて、教育、評価、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務にも少しずつ携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・新卒採用の企画・運営
・会社説明会・採用イベント・インターンシップの企画・運営
・応募者対応(面接日程調整、選考フォロー）
・エージェント・学校との連携
・内定者フォロー
・採用広報・採用ブランディング
・中途採用業務のサポート
・総務業務

※経験や適性に応じて、教育・評価・人事制度の運用など
※総務業務は管理グループ総務チーム6 名で対応しています。

★入社後の流れ★
入社後は、当社の事業内容や業務への理解を深めていただきながら、OJT を通じて業務を習得していただきます。
まずは新卒採用を中心に、採用計画、会社説明会の運営、応募者対応、選考フォローなど、採用業務全体の流れを経験しながら、一つずつ業務をお任せしていきます。その後は、ご経験や適性に応じて中途採用や人事制度などへ担当領域を広げ、人事として幅広いスキルを身につけていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での新卒採用業務経験（目安2 年以上）
・採用企画から選考・内定フォローまで、一連の採用業務に携わった経験
・人材紹介会社や採用支援会社との折衝経験
・人材紹介会社・採用支援会社における新卒採用支援経験

歓迎【歓迎条件】
・新卒採用における採用戦略・採用計画の立案経験
・母集団形成施策（採用媒体、ダイレクトリクルーティング、採用イベント等）の企画・実行経験
・中途採用業務の実務経験
・教育・研修、人事評価、人事制度の運用など、人事業務の経験
・未整備な環境において、業務改善や仕組みづくりを主体的に推進した経験

【求めるお人柄】
・主体的に課題を捉え、自ら考え行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協働できる方
・業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方
・自分の目指す方向性を語れる方

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号堺筋ベストビル5階
勤務時間は: ≪フレックスタイム制度≫(※試用期間は対象外)
【コアタイム】10:30～15:30
【フレキシブルタイム】
始業 08:00～10:30 終業 15:30～19:30
【標準就業時間】
09：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 425万円～550万円

■月給
月給 251,000円～325,200円　

昇給　あり
賞与　あり（例年実績4か月分）
待遇・福利厚生は: ・昇給：年1回
・賞与実績　年2回（7月・12月)　※前年実績：4ヵ月
・通勤手当　会社規定に基づき支給（最大25000円/月）
・残業手当　有（残業時間に応じて別途支給）
・住宅手当
・社会保険完備
・出張手当
・地域手当
・資格手当
休日休暇は: 年間休日：125日以上
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適正検査/1次面接→最終面接

【リモートあり】人事職★医療機関向けパッケージソフトウェアを製造販売する企業★年休125日以上

人事（採用・教育など）