なぜ募集しているのか: キャッシュレス化の急速な普及や、オンライン決済サービスの利用拡大に伴い、楽天ペイ（オンライン決済）は急成長を続けています。
特にMAU（Monthly Active Users）の拡大と楽天キャッシュの利用率向上は、楽天経済圏全体の成長戦略においても重要な指標です。

こうした背景から、オンラインマーケティンググループを新設。ユーザー数増加と利用促進を実現するために、戦略立案から施策実行、プロダクト改善まで幅広く担えるマーケティング担当者を募集しています。
どんな仕事か: マーケティング戦略の立案から実行、分析、改善までを一気通貫で担当します。社内の複数部署と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。
■具体的な仕事内容
・キャンペーン企画・実行：効果予測、運営、効果測定、改善サイクルの実施
・ユーザーニーズ・市場分析：購買データや市場動向を分析し、施策に反映
・機能改善・新機能提案：プロダクトの機能強化や新サービスの開発提案
・プロダクト開発推進：関係部署と連携し、改善施策をプロダクトに実装
・差別化戦略立案：競合サービスとの違いを明確化し、楽天ペイの強みを強化
・データドリブンな意思決定：購買データや利用履歴を基に施策を検討

■魅力
・戦略から実行まで関われる裁量：マーケティングの企画立案からプロダクト改善まで幅広く携われる
・成長領域での挑戦：キャッシュレス市場という拡大フェーズにある分野で、自らの施策が利用者数や売上に直結
・データドリブンな環境：楽天グループが保有する膨大なデータを活用できるため、精度の高い施策立案が可能
・キャリアアップの機会：本部横断プロジェクトやプロダクト開発にも関わるため、幅広い経験を積むことができる

■所属組織
・部門名：オンラインマーケティンググループ
・特徴：楽天ペイ（オンライン決済）の成長を牽引する新設組織
・役割：MAU拡大・楽天キャッシュ充当率向上をミッションに、ユーザーマーケティング戦略の立案・実行とプロダクト開発を推進
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル
・楽天ペイ（オンライン決済）に対する深い理解と情熱
・マーケティングまたは事業企画分野への強い関心と活発
・データ分析に基礎的な改善提案を積極的に行う姿勢
・社内外の関係者と協議的なコミュニケーションを目指し、協調性を発揮できる能力
・最新技術やトレンドに対する高いアンテナと学習活発
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎 ■歓迎経験・スキル
・マーケティング、または事業企画の実務経験（年数不問）
・データ分析ツール（Excel、SQL等）の使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号　NBF品川タワー
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:20
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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