なぜ募集しているのか: 楽天ペイメントは2019年に設立された、楽天グループの中核会社かつ最も新しい会社です。
キャッシュレス決済市場は急速に拡大を続けており、PayPayなどの競合も含め業界全体の進化が著しい状況にあります。
その中で「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」など多彩なサービスを展開する楽天ペイメントが持続的に成長するためには、全社戦略・事業戦略をリードできる人材が不可欠です。
新規事業開発やアライアンス推進を含め、次なる価値を共に形にできる仲間を募集しています。
どんな仕事か: ■ミッション
戦略室のミッションは、キャッシュレス事業の第2フェーズにおける持続的成長を実現し、楽天グループ全体のシナジーを創出してエコシステムの拡大に貢献することです。
・社内外環境の分析による経営課題の把握
・「全社最適」と「事業最適」の両立による競争優位性の確立
・楽天グループ各サービスとの連携による新たな価値創造
これらを通じて、Fintech・データマーケティング領域の進化を推進します。

■具体的な仕事内容
・ペイメント社の中長期成長を見据えた全社戦略の立案・実行
・新規事業開発、海外事業企画の推進
・全社レベルでのアライアンス推進、特命案件対応
・経営層へのレポーティングや意思決定支援
・予算計画・投資シナリオ策定、ポートフォリオ分析・管理
・経営分析・データ作成・会議運営サポート
・各事業の戦略立案・実行支援（楽天ペイ、Edy、ポイントカードなど）

■所属組織
戦略室は、全社戦略から事業戦略まで幅広い役割を担う組織で、3つのグループで構成されています。
＊経営戦略グループ（3名）
　- 中長期的な成長を見据えた全社戦略、新規事業開発、アライアンス推進、経営層支援を担当。
＊戦略アナリシスグループ（2名）
　- 決済・共通ポイントマーケット調査、競合分析などを通じて課題抽出と提言を行う。
　- 社内シンクタンクとしての役割を担う。
＊事業戦略グループ（3名）
　- Fintech・マーケティング領域の事業戦略立案・実行、全社プロジェクト推進を担当。
　- 楽天ペイ・Edy・ポイントカード事業の戦略も策定。
少数精鋭の組織であり、全社の方向性を左右する大きな影響力を持ちます。

■魅力
・経営層に近い立場で事業戦略に携われる
・Fintech・キャッシュレス市場という成長分野で挑戦できる
・新規事業・海外展開・アライアンスなど幅広い領域に関与できる
・社内シンクタンク的役割で、自らの分析・提言が経営判断に直結する
・楽天グループの強大なアセットを活用しながら業界全体をリードできる
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル
・経営企画（会社経営含む）、事業企画（サービスの運営含む）、営業企画にかかわった経験２年以上
・財務諸表（特にPL）の基本的な理解をもとにディスカッションができる
・Excel を使って企業/事業分析ができる（vlookup、pivot利用経験）
・PL、事業KPIから課題の特定、打ち手仮説の設計ができる
・論理的且つ構造的な説明ができる
・計画変更があった際でも、柔軟に思考の変更ができる
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方

歓迎 ■望ましい経験・スキル
利益を最大化させることに関心があり、当事者意識高く仕事に取り組める過多を歓迎します。
・小売り、消費財メーカー、決済、金融、コンサル業界における経験
・新規事業開発の経験（特に新規事業開発の仕組みづくり）
・社外とのアライアンス経験
・BI Tool、SQLなどの分析ツールに関するスキル
・経営とのコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:20
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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