なぜ募集しているのか: 当社は、ソニーグループと電通グループを親会社に持ち、ブランド戦略の立案からマーケティング、広告・PR、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作まで、企業の課題解決を総合的に支援するコミュニケーションエージェンシーです。多様な業界・企業の課題解決やブランド価値向上、事業成長を支援しています。

近年は、企業に求められるコミュニケーションの在り方も大きく変化しています。その中で、戦略立案から実行までを一貫して支援できるパートナーとして、当社へのご相談・プロジェクトは増加しています。

今後も、より高品質なサービスを提供し続けるため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行います。専門性の高いメンバーと連携しながら、企業のブランドづくりやマーケティング支援に寄り添い、幅広い経験を積みながら成長できる環境です。
どんな仕事か: コンテンツプランナーとして生活者のインサイト捉えた課題解決、クライアントの強みを生かしたブランド価値創出を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
動画、SNS、WEB、アプリケーションといったデジタルコンテンツをはじめ、イベントやグラフィック、音楽、テクノロジーなどコンテンツと呼ばれるものを幅広く活用、もしくは掛け合わせて、コンテンツを起点にしたアイデアオリエンテッドな企画力を発揮してもらいます。

新しいエンターテインメントやテクノロジーも取り入れながら、感情の核心を突くコンテンツ開発を武器に、人が動きたくなるストーリー設計で成果に導いていきます。
求められるスキルは: 必須・広告会社におけるコンテンツを活用したプランニングの実務経験（３年以上）

歓迎【求める人物像】
・「コミュニケーションのすべてを退屈にしない」という私たちの姿勢に共感し、自らその一歩を踏み出せる方
・与えられた役割にとどまらず、自ら問いを立て、新しい価値をつくることに楽しさを感じる方
・一人ではなく、チームで大きな成果を出すことに喜びを感じる方
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
どこで働くか: 東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
勤務地最寄駅：各線／新橋駅・虎ノ門駅・内幸町駅

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり
※オフィスはフリーアドレス

＜転勤＞
無
勤務時間は: 月間フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間/日）
コアタイム：10:30～12:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、12:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: ＜＜予定年収＞
480万円～650万円

＜月給＞
300,000円～406,250円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は能力・経験により応相談し決定します。
■賞与：標準評価4か月分

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年後より支給対象

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■ソニーグループ株式会社持株会
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（入社月により変動。翌7月1日一斉付与）
年間休日日数122日

年末年始休暇（7日間）
どんな選考プロセスか: ・書類選考（履歴書・職務経歴書）※職務経歴書は具体的に記載してください。
・一次面接（対面もしくはオンライン）
・二次～三次面接（対面もしくはオンライン）
・最終面接（対面面接）

※二次～三次面接は状況により設定しない場合もあります。

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