なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社は、JR西日本グループのIT戦略を担う中核会社です。
鉄道事業を中心とした社会インフラを支えるシステムの企画・開発・運用を一貫して行っています。
現在、JR西日本の顧客向け基幹システムである「e5489」および「モバイルICOCA」の刷新プロジェ
クトを、アジャイル開発体制のもとで進めています。
本プロジェクトでは、オンプレミスからクラウドへの全面的な再設計・再構築を行い、
アプリケーションまたはインフラ領域における設計・開発・移行に携わっていただきます。

【具体的には】
・業務内容やプロジェクト内容について
・ JR西日本の顧客向け基幹システム「e5489」「モバイルICOCA」の全面的な再構築プロジェクト
・クラウドを前提としたシステム刷新
・アジャイル開発の導入と開発体制の高度化
・アプリケーションまたはインフラ領域における設計、開発、検証
・要件定義に基づいた具体的な設計検討、実装方針の整理
・アジャイル開発におけるスプリント単位での設計、実装、レビューへの参加
・ベンダー成果物に対する技術的な確認、レビュー、調整
・システム移行やリリースを見据えた運用、改善観点での設計検討
・ポジションの魅力
・技術を軸に、設計、構成、進め方の検討に現場目線で関与可能
求められるスキルは: 必須・業務系または基幹系システムの設計・開発・運用いずれかの実務経験（目安：5年以上）
・アプリケーションまたはインフラのいずれかを主担当として、要件定義～設計～リリース・運用までプロジェクトに関与した経験
・複数の関係者（社内他部署、ベンダー等）と連携しながら、担当領域の課題整理・調整を行った経験

【歓迎】
・アジャイル開発（スクラム等）への参画経験（スプリントレビュー、バックログ管理、チーム開発の経験など）
・クラウド環境（AWS等）を用いたシステム設計・構築・移行経験（IaaS/PaaSの設計、オンプレミスからの移行検討など）
・インフラ/アプリの境界をまたいだ役割経験（SRE的な立ち位置での改善活動、性能・信頼性向上対応など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 550～750万円
待遇・福利厚生は: 扶養手当、住宅補助（賃貸住宅家賃補助、住宅ローン補助）、資格取得支援制度（資格（会社指定）取得に対する一時金の支給）、研修支援制度等、慶弔見舞金、扶養手当、住宅補助
休日休暇は: 育児・介護休業

【大阪/リモート可】アジャイル推進エンジニア

SE（Web・オープン系）