- なぜ募集しているのか
- 旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たな出発
をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎え
ています。
祖業である人工腎臓の製造工場は今後とも変化を続けて行きます。内外環境変化に応じて当工場における環境安全活動の
アップデートをリードしてくれるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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■業務の詳細
1.当工場の環境・安全関連活動の実施計画策定、実行指揮、並びに、効果確認
＊上記実行にあっては、環安課リーダーとして直接実行指揮して頂くこともあれば、他課（例えば製造課）にて実施する内容をサポートする場面もある。
2.他課が実施する活動について各種関係法令（例えば消防法、労安法など）、及び、社内安全内規、基準への適合性を
チェックし、必要に応じて指示、助言を行う。
■具体的な活動対象
・各種危険源（化学物質、ロボット、重量物ほか）による健康被害の防止
・化学物質漏洩や騒音等による環境被害の防止
・危険物施設の爆発火災、及び、γ線滅菌設備の被ばく事故の防止
・廃棄物、消費エネルギーの定量的把握と低減に向けた活動。
・工場従業員への環境安全レベル向上をとした教育訓練と啓蒙活動。
・他工場の環安部門と連携し、当社全体の環境安全レベル向上に向けた取り組みへ参画（例えば相互監査）
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・工場の安定操業の基盤である環境安全を担うことで企業収益向上に寄与します。
・ESG課題の解決をリードすることで、企業価値向上に繋がります。
・クリーンルーム、自動化ライン、危険物施設、滅菌設備など多種に渡るプロセスを保有している工場で、多くの経験、知見を得ることが可能です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社から2年程度は環境安全課担当リーダーとして各種環境安全活動を推進し、当工場の管理体制の維持、改善に取り組んで頂きます。
▼3～5年後
環境安全業務全般に知識と経験を深め、当工場の環境安全業務に広く携わっていただきます。将来的には環境安全課の課長職、又は、関連部門の管理職を担って頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 スキル
・製造拠点（工場・プラントなど）での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験（3年以上）
※業界は問いません。
資格
・危険物甲種 又は 乙4
・第一種衛生管理者歓迎 スキル
・製造の現場経験または、環境安全業務経験
・監査対応（被監査含む）経験やISO関連の経験
・各種業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験
資格
・放射線取扱主任者
・公害防止管理者（各種）
・エネルギー管理者
・高圧ガス製造保安責任者
・化学物質管理者
・特別管理産業廃棄物管理責任者 など - 雇用形態は
- 正社員
出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 - どこで働くか
- 大分県大分市 / ＪＲ坂ノ市駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙 - 給与はどのくらい貰えるか
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総合職 269,960円以上
（25歳標準 月給：283,000円 年収：4,930,000円)
（30歳標準 月給：370,000円 年収：6,450,000円)
（35歳標準 月給：446,000円 年収：7,780,000円)
（40歳標準 月給：594,000円 年収：10,610,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 - 待遇・福利厚生は
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【各種制度】
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時
間勤務など
【その他】
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツク
ラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 - 休日休暇は
- 【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
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掲載期間26/07/16～26/09/09
求人No.INF-2050
