なぜ募集しているのか: 世界では医療技術が加速度的に進化しており、まだ見ぬ革新的な技術が世界に眠っています。
しかし、日本には厳しい法規制や独特の商習慣という「壁」があり、医療機器が届かない「デバイス・ラグ」という課題が依然として存在します。
エムスリーグループであるコスモテックは、この課題を解決する「医療の開拓者」です。
国内外のスタートアップやメーカーが保有する世界最先端の医療機器を自らの目で見抜き、日本への導入をプロデュースします。
現場のドクターに「命を救うための医療機器」を届け、日本の医療の「当たり前」を書き換える。
そんな社会的インパクトの大きい挑戦をしていきます。
どんな仕事か: 社長・役員と密に連携し、セールスマーケティングの最上流の戦略立案から実行までのリードを一貫して行っていただきます。
コチラのポジションは、エムスリー株式会社　シナジークリエイショングループのコスモテックへ出向予定のポジションです。

■業務内容
新規事業開発及びプロダクトマーケティングに関連する業務。

▼業務内容例:
・市場分析と製品の導入戦略の立案と実行：国内外メーカーとの交渉を通じ、日本市場にフィットする新製品の選定と導入計画の立案
・製品のセールスマーケティング施策の実行
・営業部門に対するトレーニングの実施、販促物の企画・展開
・KOLとのリレーション構築：臨床現場のフィードバックを収集し、学会やセミナーを通じて製品の医学的エビデンスを普及させるための取り組み
・販売チャネルの開拓など、販路拡大手法の検討

将来の幹部候補として、まずは役員直下でご参画頂き、将来的にはマネジメントなどもお任せしていく予定です。

■本ポジションの魅力
・経営参画のスピード感：社長・役員直下のプロジェクトで、マーケティング戦略のみならず、P/L責任を見据えた経営視点を若手のうちから獲得できます。
・世界最先端の医療機器の日本展開を通じたダイナミズムの実感
・市場を創る手応え：既存の製品を売るのではなく、日本にまだない治療文化そのものを定着させる「0 to 1」のやりがいに溢れています。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
※医療業界での経験、IT業界での経験は不問

■経験・スキル
・マーケティング、またはプロダクトマネジメント経験（3年以上）
・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力（読み書きレベル）
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【求めるマインド】
・M3行動指針「くしゃみ」への共感

・圧倒的な「成長の打席」を求めている方
　3～5年先ではなく、今すぐ「経営直下」で数億円規模の事業判断に関わり、市場価値を非連続に高めたいという野心をお持ちの方。

・「正解のない問い」を自ら解きに行く力
　前例のない海外製品の日本導入において、自ら仮説を立て、泥臭く現場（ドクター）の声を聞き、　形にすることを楽しめる方。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員
どこで働くか: ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
（最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分）

＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
喫煙可能区域での業務なし
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限：3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
1. M3 Patient Support Program
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを社員と家族へ提供しています。
2.「がん防災」プログラム
エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
3.遺族支援金制度
社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2025年度）
年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
年末年始休暇（12/30-1/3）
結婚休暇（5日）
弔慰休暇
産前産後休暇
育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

経営直下で挑む《新規事業開発》世界最先端の医療機器を日本市場へ！医療機器プロダクトマーケティング

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