- なぜ募集しているのか
- ■事業内容
2022年3月にエムスリーグループインした介護事業。
深刻な超高齢社会という社会課題に対し、訪問介護向けSaaSプラットフォーム『Care-wing』で、介護現場が抱える非効率を根本から解消し、「働く人の価値を最大化」することを目指しています。
Care-wingは現在、約3000の訪問介護事業所に導入され、記録業務の大幅削減という点からマーケットからも高い評価をいただくプロダクトです。
創業者からバトンを受け継いだ重要な変革期に、エムスリーグループが有する各種 DX 化サービスと、Care-wing の技術を組み合わせることで、医療現場の更なる生産性改善を促進しています。 - どんな仕事か
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※本ポジションは、エムスリー株式会社シナジークリエイショングループのロジックへ出向し、社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。
■業務内容
・顧客管理システム／プロセスの確立・運用成熟化
・営業・生産性向上の施策企画・実行
・カスタマーサクセス機能の立ち上げ
・AIを活用したプロダクト開発・改善
■本ポジションの魅力
・社長・役員とともに、社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく
・自ら企画した施策で組織の成長・変化感を肌で実感できる
・組織横断で課題解決に取り組み、幅広い経験・知見を得ることができる - 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
■経験・スキル
以下のいずれかの経験
・ソリューション営業経験
・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・事業企画・推進リードの経験（領域不問）
■求めるマインド
・M3行動指針「くしゃみ」への共感 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員
- どこで働くか
- ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
（最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分）
＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
喫煙可能区域での業務なし - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間：9時間0分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限：3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
1. M3 Patient Support Program
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを社員と家族へ提供しています。
2.「がん防災」プログラム
エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
3.遺族支援金制度
社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度）
年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
年末年始休暇（12/30-1/3）
結婚休暇（5日）
弔慰休暇
産前産後休暇
育児・介護休業、他 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/07/17～26/07/30
求人No.CARX-4830
