なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
人事総務部にて教育推進業務をお任せします。

【具体的には】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・教育効果測定と改善サイクルの構築
・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（下記は一般的なもの）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・外部研修会社や講師との折衝・調整
・eラーニングや社内研修システムの運用

【募集背景】
部門に入り込みながら教育推進をリードいただける方を求めている採用です。
前職の業種業態にとらわれず、柔軟な視点で人材育成に取り組んでいただける方を求めています。

【組織構成】
人事総務部　５名　

【働き方】
メイン拠点：大阪本社（大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F）
月３～４回程度の出社：大阪事業所（大阪府枚方市招提田近2-19）
※自転車通勤OK
※マイカー・単車通勤不可。（環境負荷軽減のため）
※転勤：将来的に可能性あり
求められるスキルは: 必須 ■教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上）
■採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験

歓迎 ●全社的な教育施策の企画・推進経験
●データを活用した教育効果測定やROI分析の経験
●採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験
＜求める人物像＞
・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方
・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方
・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方
・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方
・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方
・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方
・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ※課長候補　人事総務（教育推進）【大阪】
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】125日

※課長候補人事総務（教育推進）【大阪】（年収550万円～800万円）

人事（採用・教育など）

※課長候補 人事総務（教育推進）【大阪】（年収550万円～800万円）

人事（採用・教育など）

※課長候補人事総務（教育推進）【大阪】（年収550万円～800万円）