なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
■全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定。
■新規サプライヤーの探索および登録。
■サプライヤーマネジメント。
■サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。

【入社後まずお任せしたい業務】
生産設備および関連部材のバイヤー業務よりスタートしていただきます。
ご本人との協議の上、必要知識習得後に、建築工事分野へも業務対応範囲を拡げていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・生産装置の発注条件を決定するためには装置そのものを理解する必要があり、多品目製品を多岐にわたる生産装置および付帯設備のトレンドや安全対策の考え方を習得できます。
・各事業部グランドデザインに触れることで、単なるバイヤーから企画発想着眼点を習得できます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・調達部門に与えられた専権事項があります【取引先の選定／発注金額の決定等】。
・生産装置の製作元との契約条件合意を主導することができ、支出金額を肌で感じることで事業採算性向上の一翼を担うことができます。
・様々は業種のサプライヤと面談することで、各業界の最新または今後の技術情報に早く触れることができます。

【募集背景】
・成長戦略の一翼を担う設備投資は適切なタイミングでの実行が必要です。世界情勢は大きく変貌しており、バイヤー業務にもタイムリーな情報収集と高い精度が求められます。また、設備を提供いただくサプライヤー様の稼働状況や購入品を含めた機器価格の推移を正確に把握することが求められています。売り手市場ともいわれる現代において、最適なサプライヤーとタッグを組み、適正価格で売買契約を締結継続のため、組織強化の増員採用です。

【所属組織】
SCM本部（SCM）調達新営課
主に30代から60代で構成されていますが、
直近数年で社内外から若手世代のメンバーを増員し、業務の継承を進めています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・DX活用にも力を入れており、年齢に関係なく新しい取り組みに関与できるよ…
求められるスキルは: 必須 ■生産設備や関連部材の調達業務経験
※製品分野は不問

歓迎 ●建築／機械／電気　各々の工事知識
●化学、素材、電気電子製品等の生産設備の知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 調達【愛知/豊橋】
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

調達【愛知/豊橋】（年収600万円～1000万円）

購買・調達