- どんな仕事か
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ブランドマーケティングのミッションは、「シゴトでココロオドル」という新しい当たり前を創ること。ブランドマーケティングは世の中の空気づくり(PR)を担う専門チームとは別動隊として存在します。
綺麗事だけでは届かない。だからこそ、泥臭く「熱狂」を生み出していきませんか?
ブランド認知の向上、ファン作りのために以下のような取り組みを行っています。
・熱狂の場を創り出す: 大型カンファレンス・イベントの企画統括
・思想を深く浸透させる: 自社コンテンツ「Inside Culture」のプロデュース
・コアファンを増やす: 企業を巻き込んだ広告キャンペーンのディレクション
・熱量を連鎖させる: コミュニティマーケティングの戦略・実行
◼︎施策例
- 自社カンファレンス『Fuze』
- 自社コンテンツ『Inside Culture』
- 指名カジュアル面談『渋谷スクランブル交差点広告ジャック』
※詳細は面談時にご紹介いたします。
素直に学び、何より自らが楽しみ、本気でシゴトでココロオドルを体現する。 そんな働き方を、ここから始めませんか? 少しでも気になった方はぜひお話しましょう。 - 求められるスキルは
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必須 ■ どんな人と働きたいか
求めているのは、ハードな状況を前向きに乗り越えてきたマインドです。
そして、「神は細部に宿る」と信じて、クリエイティブや企画の質にこだわり抜く姿勢です。
例えば代理店や制作会社で3~4年。 数々の修羅場をくぐり抜け、そのスタンスとエネルギーを身につけたあなたと、背中を合わせて働きたいと思っています。
■ こんな方を待っています
・広告代理店、PR会社、制作会社等での実務経験(3~4年程度想定)
職種は営業、プランナー、ディレクター問いません。
・複数のステークホルダーとの調整経験
関係者を巻き込みながら、ゴールを見失わずにプロジェクトを完遂した経験。
・「シゴトでココロオドル」体現者
受け身ではなく、自ら仕事を面白くできる「自走力」のある方。
あるいは、「そうありたい」と強く願う方。 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定め:無)
- どんなポジション・役割か
- ブランドマーケティング
- どこで働くか
- (雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
(変更の範囲)会社が指定する場所 - 勤務時間は
- フレックス制度:9:30~10:30のコアタイム
1日の勤務時間:8時間
休憩時間:1時間(取得時間は自由) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万~800万円
みなし残業 45時間/月(※超過分は別途支給)
500万円の場合
月給¥347,463~ 基本給¥257,189~ 固定残業代¥90,274~を含む/月
800万円の場合
月給¥533,400~ 基本給¥374,654~ 固定残業代¥138,746~を含む/月
リーダーの方は役職手当¥20,000 - 待遇・福利厚生は
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・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月)
・賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月)
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入
・家賃補助(適用規定有)、引越代補助(上限3万円)、通勤交通費(上限3万円迄)、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等
・必要に応じて各種研修あり
・PC周辺機器の貸与(MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給)
・私服通勤可
・屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています)
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール - 休日休暇は
- ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与)
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
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- ご希望者にカジュアル面談(オンライン)
- 書類選考
- 一次面接(オンライン)
- 適性検査実施(ご自宅にて実施)
- 人事面談+最終面接(対面予定ですが、ご都合が合わない場合は相談ください)
掲載期間26/07/17~26/07/30
求人No.YTRLV--brandmarketing





