- どんな仕事か
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チーム責任者として、主要事業における業務改革戦略の策定、AX改革プロジェクトの推進、組織開発、ステークホルダーマネジメントを統括BPRコンサルティングや業務改革の専門性を活かし、事業カンパニーのマネジメント層に伴走しながら、オペレーション組織のAIネイティブ化と利益改善をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
(1)業務改革戦略の策定・実行
・主要事業における業務改革戦略の策定
・改革テーマの優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計
・コンテンツ制作、プロダクト開発、カスタマーサポート、営業、バックオフィス等における業務プロセス/組織改革の推進
・コアプロセスの選定、LLMソリューションの企画、業務プロセスと組織体制の設計
・工数削減、コスト改善、生産性向上、利益改善などの定量成果創出
(2)チームマネジメント・組織開発
・チーム全体のプロジェクト品質管理
・業務分析、課題整理、施策設計における品質基準の策定
・レビュー体制の構築、改善サイクルの設計
・採用、育成、評価、1on1、フィードバック、育成方針の策定
・問題解決志向、データに基づく意思決定を重視する組織文化の醸成
(3)ステークホルダーマネジメント
・経営層への業務改革戦略の提案
・投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の整理
・事業カンパニーのマネジメント層との要件調整
・オペレーション部門との課題整理、施策設計、合意形成
・先進ソリューションベンダー、人材エージェント等との協業スキーム構築 - 求められるスキルは
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必須 ・業務改革・BPRの実務経験3年以上(コンサルティングファームでの実績)
・経営インパクトの創出(コストダウンを主軸としたアウトカム顕在化の実績)
・複数プロジェクトの並列マネジメント経験歓迎 ・Claude Code / Codex / Cursor等のAIエージェントツールでの業務自動化経験
・Webサービス事業における業務改革または上場企業における組織改革の経験
・ラインマネジメント経験(10名以上のマネジメント、採用・育成・評価) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:午前10時00分~午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1300万円 ~ 1799万円
- 休日休暇は
- 完全週休2日制
所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)
休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与
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掲載期間26/07/17~26/07/30
求人No.WTH-s001





