- どんな仕事か
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従来の営業モデルから脱却し、医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する新規・既存サービスの企画から、事業戦略の立案・実行、アライアンス構築まで、事業の成長を全方位で牽引していただくポジションです。
■ 具体的な業務内容
・事業戦略・ロードマップの立案と実行
‐事業計画(P/L)の策定、KPI管理
‐グループの圧倒的なアセットを掛け合わせ、医療機関向けの現行プロダクトの拡張・改善
‐顧客(医療機関・病院経営層)の潜在ニーズや市場データを基にした、新規ソリューション・機能の企画・開発
・50~100名規模の多職種組織のマネジメントと変革
‐営業企画、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどが在籍する大規模組織の統括
‐データドリブンな営業組織へのトランスフォーメーションの推進
・主要な医療法人グループやパートナー企業とのアライアンス・アプローチ戦略の構築 - 求められるスキルは
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必須 ■以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方
・事業会社における新規事業開発(BizDev)またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験(5年以上)
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験(3年以上)
・大規模なプロジェクトマネジメント(PjM)経験、または数十名以上の組織マネジメント経験
・数億~数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績歓迎 ・医療・ヘルスケア・HRテック領域における事業開発または営業マネジメントの経験
・ゼロベースからサービスを立ち上げ、マネタイズまで軌道に乗せた経験
・財務会計の知識(P/L、B/Sの理解)およびデータアナリティクススキル
・法人(特に大企業経営層、病院経営層)に対する、複雑なコンサルティング・交渉・アライアンス推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200万円 ~ 1499万円
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掲載期間26/07/17~26/07/30
求人No.WTH-s001





