- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
公共分野の大規模システム運用保守プロジェクトにおいて、チームリーダーまたはリーダー候補として運用管理業務をお任せします。
<主な事業内容>
・所掌範囲のマネジメント
L主に配下メンバ管理、作業計画、進捗管理[実行管理]、課題管理、インシデント管理など
<本ポジションの魅力>
・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしての経験を積める
・システム運用から障害対応、変更管理、インシデント管理まで幅広い実務経験を積み、ITサービス運営の中核を担うスキルを身につけられる - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ システム運用保守の実務経験
【歓迎】
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・進捗管理、課題管理の経験
・顧客との折衝・調整経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 成果手当 職責手当 資格取得報奨金制度 永年勤続表彰 財形 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 育児休業実績あり、介護休暇実績あり
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掲載期間26/07/19~26/08/01
求人No.GKL-38063620260710





