- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
多業種のクライアントが抱える課題に対し、新規事業開発、ブランディング、デジタル施策など、価値創出につながるソリューションの企画から実装まで一貫して手がけるポジションです。伊藤忠グループ企業との連携案件に加え、外部クライアントへの主体的提案・案件創出にも取り組みます。グループの強大なアセットを活かしたスケールの大きな価値提供が魅力です。
【具体的には】
クライアントと深く対話し、本質的な課題を抽出・整理します。プロジェクトの立ち上げ、企画・方針策定から進行・収益管理まで一貫してコミット。社内外のメンバーと強固に連携し、以下の業務を中心にプロジェクトマネジメントを推進します。
・クライアントニーズの把握
・ゴールに向けたスコープ把握、企画立案・提案
・チーム組成から制作・実装・導入の牽引
【主要案件】
・デジタルマーケティング施策の企画・推進
・各種ブランディング支援（コーポレート／サービス／インナー）
・Webサイト・アプリ等のデジタルコミュニケーション企画・制作ディレクション
・セールスプロモーション企画、店頭施策
・新規事業・サービスの構想設計、商材化支援
・既存商材のリポジショニング、販路開拓、営業企画支援・システム開発を含むDX支援
【職種の魅力】
・直取引・最上流からの伴走： 代理店を介さない直接取引が中心。自身の強みを活かし、上流から下流まで一貫してコミットできます。
・安定と挑戦の両立： 伊藤忠グループの強固な事業基盤を活かせる安定環境でありながら、ゼロから事業を立ち上げるベンチャーのような柔軟性とスピード感を持って挑戦でき - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業またはコンサルティング経験（3年以上）※単なるパッケージ販売ではなく、クライアントの課題に合わせてカスタマイズが必要な「ソリューション型」の提案経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験（自らが主体となってクライアントと折衝し、エンジニアやデザイナー、社外パートナーを含むマルチベンダー体制での進行管理経験）
・課題抽出・要件整理（クライアントが抱える曖昧な悩みをヒアリングし、解決すべき課題として構造化・言語化できること）
・高いコミュニケーション能力と調整力がある方
【歓迎】
・マーケティングドメインの深い知見（広告運用最適化、CRM、需要予測、LTV向上など、マーケティング課題に対する経験）
・新規事業の立ち上げ経験（自らビジネスモデルを設計し、市場投入・グロースさせた経験 ※起業経験や社内ベンチャー等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄、拠出型年金 資格支援制度 リゾートクラブ加入 財形貯蓄 伊藤忠グループ持株会 会員制福利厚生サービス 育休制度 伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇（有休から取得） 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 、祝日、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/08/02～26/08/15
求人No.GKL-45343220260710
