- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※契約社員採用の可能性もございます。
【職務内容】モバイルインフラ(5G)の運用オペレーションに関わる自動化ツールの検証・保守・開発～詳細設計、プロジェクト管理業務。
【どのようなToolの自動化を行うか】基地局の電波を発着するデータである、Configデータベースのデータ自動生成ツールです。基幹系システムに近しく、サーバーサイドにも近しい為、基幹系システム又はバックエンド領域のご経験がある方はご経験活かして頂けます。
【詳細】ご経験に合わせて、フルスタックとして下記の通り幅広くご対応頂きます。
■お客様システムの自動ツールの効率化向上の為の仕様検討・詳細設計
■既存ツールの再設計、機能追加
■改修したツールのデバック、動作テスト
そしてPL候補としてプロジェクト管理もお任せする予定です。(PLのご経験が無い方は、徐々にプロジェクト管理に取り組んで頂く予定。)
【プロジェクト形式】アジャイル形式です。基地局のバージョンアップが定期的に発生する為、バージョンアップ発生⇒お客様と要件確認⇒詳細設計⇒ツール設計⇒プログラミング⇒検証⇒納品の流れとなります。【言語について】言語はフレームワークを使用せず、JavascriptやPHPを活用し直接設備に投入していく仕様です。
【キャリアプラン一例(実績)】30代中盤に入社。現在5年目。リーダー経験を活かし、ゼネラリストへ。
1年目：システムエンジニア経験あり業界未経験として入社後、一時メンバーとして従事
2年目：前職のリーダ経験活かし早期TL及びPLへ昇格。PJ及びメンバーマネジメント対応
4年目：他プロジェクトの管理も含めたグループリーダーへ昇格。プロジェクト管理は勿論、グループ内の育成環境に注力。
キャリアに迷った場合は、人事考課制度の目標設定時、評価項目とは別にキャリアプランの相談も対応しており、「どのように進むか」「どのような技術・資格が必要か」の相談が可能です！キャリアについて迷った時は遠慮なく相談しましょう！ - 求められるスキルは
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必須 ・ 基幹系システムのプロジェクトリーダー経験
・ 基幹系またはバックエンド領域でのPL経験
【歓迎】
・ 100～200名規模のプロジェクトの小規模チームのリーダー経験
・ 基幹系システム又はバックエンド領域のご経験
・ モバイルインフラ業界の経験不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（月５万円まで） 資格取得手当 資格取得祝金 役職手当
- 休日休暇は
- 完全週休２日制（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 特別休暇
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掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.GKL-43300220260710
