- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
総務・情報システム部 情報システムチームのコアメンバーとして、
IT 5ヵ年計画に基づいたグループIT戦略の実行を担います。
最新テクノロジーの導入からシステム運用まで、インフラとアプリケーションの両面から幅広い業務を遂行します。
具体的には、AIを活用した社内情報体系の改革、生成AIの業務適用、データパイプラインへの移行、
次世代基幹システムへの移行プロジェクトを推進します。
また、セキュアな環境でのデバイス、アプリケーション、インフラ環境の導入・運用管理や、
社内ユーザーからのヘルプデスク対応も行います。
【具体的には】
・ BOX を活用した社内文書管理の高度化(メタデータによる管理とワークフローへの活用)および RA
G 環境の構築・推進による社内情報の高度化、効率化。
・ マルチ LLM 環境における各種生成 AI の業務適用検討と社内定着化。
・ 将来的な AI 活用による業務自動化を見込んだグローバル規模でのマスタデータ整備とガバナンス策定
。
・ 既存の Oracle データベース環境から、ETL ツールを活用したデータパイプラインへの移行推
進。
・ 本社及び国内外の子会社における既存 ERP(SAP)から次世代の基幹システムへの移行プロジェクト
の推進。 - 求められるスキルは
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必須 ・ キャリア・基幹システム運用保守、または導入プロジェクトの実務経験(目安:3年～7年)
・ 特定の技術やフェーズに偏らず、インフラからアプリケーション、企画から運用まで幅広い領域に関与してキャリアを構築したいという意欲
【歓迎】
・ データサイエンティストとしてのデータ分析経験
・ データ基盤の構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 営業手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.GKL-44290720260710
