- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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社内全体の業務効率化を実現するため、最新のAIツールを活用した業務プロセス改革（B
PR）を推進していただきます。単なる提案に留まらず、自ら手を動かしてツールを導入し、現への周知やルール策定までを一気通貫で担うポジションです。マルチタスクな改革リーダーとしての活躍を期待します。
【具体的には】
■AI活用による業務効率化の推進
社内の業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案（BPR）
生成AIツール（Copilot、Gemini、Claude等）の導入、社内周知、活用方法のレクチャー
会議議事録の自動化やファイル検索の高度化など、手元業務の自動化ルール策定・運用
■部門横断プロジェクトのリード
各部門（部長・課長クラス）や経営層へのヒアリングを通じた課題特定
AIに限らず、ITを駆使した業務改善の支援設計・進捗管理
■新規・特命業務への柔軟な対応
親会社からの依頼や、既存部署で定義しきれない業務の構築・実行
現在のメンバー（1名）と連携した、多岐にわたる社内課題の解決
【募集背景】
親会社や業界全体でAI活用による業務効率化が加速しています。実務レベルでAIを使いこなし、社内の生産性を引き上げるための体制強化を行います。
現在1名で社内の課題解決をマルチにこなすリーダーの元でAI導入のレクチャーから業務効率化・自動化を推進して頂ける方を募集します。
- 求められるスキルは
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必須 ・ AIツールを活用し、社内業務改善(BPR)またはITコンサルの実務経験
・ AIツールの活用・知見(GitHub、Copilot、Cursor、Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Claude等)
・ プロジェクト推進経験(部門横断で関係者と折衝を行い、要件定義から実行までPDCAを回せる能力)
【歓迎】
・ AI開発・自動化ツールの設計経験(建築・建設業界問わず)
・ 非IT部門向けのシステム研修・導入サポート実績 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～550万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10000円/月～50000円/月）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）祝日 年間休日：125日
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掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.GKL-44398420260710
