- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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電子カルテ「MALL（モール）」を導入する中小病院・有床診療所に対して、現場の業務を理解しながら、システムの設定～操作説明までを一貫してサポートいただくポジションです。
医療事務・コメディカルなどとして培ってきた「医療機関の業務理解」を活かしつつ、ITスキルは入社後にキャッチアップしていただける前提で設計されています。
【具体的な業務イメージ】
現行の受付～会計、病棟業務などの運用フローのヒアリング
ヒアリング内容にもとづいた電子カルテの各種設定（オーダー項目、マスタ、帳票など）
部門システム（検査システム、PACS 等）ベンダーとの連携調整
医師・看護師・医療事務・コメディカルの方々への操作説明、稼働立ち会い
1件の導入につき3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて進めていきます。1人で全てを抱えるのではなく、PM・PL・メンバーで役割分担をしながら、段階的にできることを増やしていく体制です。
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
（詳細は選考の中でご説明します。） - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの形で、医療機関の業務に関わったご経験
医療事務（受付～会計、レセプト業務 いずれかのご経験）
部門システム担当、院内SE など
平日での連泊出張が可能な方
※IT業界やシステム導入の経験は不問です。医療機関での実務経験と、現場の業務を理解しようとする姿勢を重視しています。
【歓迎】
電子カルテ、レセコン、オーダリングシステムなどの操作・運用経験
医療システムの導入支援やベンダーとの調整経験
プロジェクトリーダー／チームリーダーとしてのご経験
医事課でのレセプト点検など、診療報酬に関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
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掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.GKL-44253120260710
