なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う募集です。
どんな仕事か: 〇仕事内容
当社の「生産物流部」は、工場の生産計画から倉庫の在庫管理まで、サプライチェーンの要を担う部署です。
今回は、物流品質の向上と在庫適正化を目指し、現場と外部パートナーを繋ぐ司令塔を募集します。現場の状況を把握し、実務レベルでの改善を積み上げられる、課題解決力のある方を求めています。

〇具体的な業務
・在庫管理実務
　商品の入出庫実績の管理、適正在庫の維持に向けた管理業務。

・外部倉庫（3PL）内オペレーション改善
　倉庫内の動線見直し、流通加工業務、梱包・検品作業の効率化提案、事故改善策の実施。

・3PL業者との連携
　外部倉庫（3PL）への入出荷指示、納期調整、日々のトラブル対応・進捗管理。

※年に数回、外部倉庫（3PL）や自社・委託工場への訪問の為、出張の可能性あり
求められるスキルは: 必須・3PL業務の実務経験（3年以上）
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いた在庫データ管理スキル
・外部ベンダーや社内他部署との円滑なコミュニケーション能力

歓迎・WMS（倉庫管理システム）の使用経験
・新規プロジェクトの立ち上げ経験（規模は問わない）
・物流コスト削減（梱包資材の見直し等）の提案・実行経験
・後輩やチームメンバーの指導・育成経験（役職は不問）
・食品業界における温度帯物流（冷凍・冷蔵等）の知識・経験
・プロジェクトのリーダーやサブリーダーとして、業務改善やシステム導入を推進した経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月
※試用期間中も通常通り賃金をお支払いします
どんなポジション・役割か: 生産物流
どこで働くか: 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル
勤務時間は: フレックスタイム制
フレキシブルタイム：（始業）8時～11時
　　　　　　　　　　（終業）16時～22時
コアタイム：11時～16時
標準労働時間：１日８時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 400万円～ 550万円
月給：286,000~392,000
基本給：231,696~317,570
固定割増手当：54,304~74,430
※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給

〇昇給/降給：年2回
〇賞与：年2回（2月・8月）※業績係数あり
〇退職金：無
〇交通費：1ヶ月分の定期券代（上限5万円/月）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（法定通り）
休日休暇は: 〇年間休日120日（会社指定休日115日＋季節休暇5日）
※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する
※月6日～8日（シフト制）
〇有給休暇（法定通り）
〇季節休暇（5日）※入社時期により付与日数は異なる
〇振替休暇
〇結婚休暇/親族の結婚休暇　
〇配偶者の出産休暇（慶弔休暇）
〇忌引休暇（慶弔休暇）
〇裁判員特別休暇
〇生理休暇
〇子の看護等休暇
〇介護休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定

現場改善×在庫最適化│3PLと現場を繋ぐ、物流オペレーションの司令塔へ

物流企画・ロジスティクス