- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
2025年1月に実施した大規模サイトリニューアルを経て、現在「第2の創業期」とも言える進化のフェーズにあります。
若手中心で活気ある開発組織をさらに強化するため、技術的な中核を担うリーダー・アーキテクト層を募集いたします。
最新技術を武器に、日本No.1のサービスをご自身の手で進化させる強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【職務内容】
キーエンスグループの安定基盤と高収益性を背景に、190万人の会員を持つ日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」の開発をお任せいたします。
システム全体の最適化から、生成AIを活用した次世代開発プロセス（AI-DLC）の構築まで、技術面での主導権を握っていただきます。
フロントエンド領域を軸としつつ、ご経験や志向に応じてバックエンドやインフラ領域を含めた横断的なアーキテクチャ設計にも携わることができ、専門性を大いに発揮できるポジションです。
【具体的には】
・React/Reduxを活用した管理画面の機能改善およびコンポーネント設計
・生成AI時代の検索体験（AIO等）に最適化したUXの再設計
・フロントエンドの脆弱性・依存管理、ユニット/E2Eテストの自動化
・CI/CDパイプラインへの組み込みおよび運用高度化
・必要に応じたバックエンド（Spring Boot）やAWS環境の連携・最適化 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下のいずれかの2点以上の経験を有していること
・React/Typescriptを用いたWebアプリケーション設計経験（2年以上目安）
・ReduxやReact Hooksなどを用いたステート設計経験（2年以上目安）
・フロントエンドフレームワークを活用した本番稼働しているアプリケーション設計経験（2年以上目安）
【歓迎】
・UI/UXに関する深い知識
・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計
・技術的負債やデータベース/バッチ処理の性能課題の改善
・既存システムのリプレイス経験
・サーバーサイド開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～850万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、業績連動賞与、前払退職金、企業型確定拠出年金、個人年金、キーエンスグループ健康保険組合、慶弔見舞金制度、福利厚生サービス「クラブオフ」、長期休暇の書籍購入補助制度、通勤手当、達成会
- 休日休暇は
- ・土日祝休み （※年2回土曜出勤有） ・GW・夏季・年末年始（7~11連休程度）
・年次有給休暇 ・特別休暇 等
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掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.GKL-43887320260710
