- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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ユーザー企業のシステム部門として親会社グループ（日本国内・APAC・一部US）で利用する
M365アプリケーションの構築運用管理を行っています。
今回担当頂きたい業務は下記1～7となり、リーダーとして企画、設計などの上流工程に注力いただける方を募集しております。
定型業務や下流工程は外部委託している部分もあるため、それに伴うベンダー管理も行っていただきます。
【具体的には】
1．ユーザー企業のシステム部門として主に自社で利用するM365アプリケーションの構築運用管理を行う
2．Teams Outlook等のMicrosoft365の運用管理全般（国内グループ・グローバル一部）
3．Power Platform（Apps Automate BI）SharePointを用いたシステム企画、構築、開発、運用改善を行う
4．自ら最新のITデジタル技術を理解して業務効率化や価値向上の提案を行い、会社の業績向上へ貢献していく
5．ビジネス部門などの社内ステークホルダーとのビジネス共想の取り組み
6．担当したプロジェクトにてインシデント・課題対応をリードして解決に導く
7．必要に応じて親会社との折衝・調整を行う - 求められるスキルは
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必須 インフラエンジニア経験(最低目安1-2年以上)
【歓迎】
・ Microsoft365活用推進経験のある方
・ Microsoft365に関する知識がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 退職金制度、契約保養所、独身寮（借上社宅にて対応）企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 週休2日（土日祝）、年間125日、夏季冬季休暇 ※会社カレンダーに準ずる 家族介護休暇制度 育児休業制度 リフレッシュ休暇制度 教育プログラム
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掲載期間26/07/22～26/08/04
求人No.GKL-42450820260710
