掲載期間26/07/17~26/07/30 求人No.ENAA-725840

次世代モビリティサービス企画・開発推進<コネクティッド・自動運転遠隔監視>

事業企画

年収500万円~949万円
上場企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
コネクティッドカーや自動運転をはじめとしたモビリティ領域では、サービスの高度化および事業拡大が進んでいます。
KDDIでは、自動車メーカーや関連パートナーと連携し、通信・クラウドを活用した新たなモビリティサービスの創出・提供を推進していますが、顧客との対話を通じて課題設定からサービス企画・開発・運用まで一貫してリードできる人材が求められています。
今後の事業拡大およびサービス高度化に向けて、顧客・社内外関係者と連携しながら、自社アセットを最大限に活用したサービス/ソリューションの具体化・実装を主体的に推進いただける人材を募集します。
どんな仕事か
自動車メーカーや関連パートナーと連携し、KDDIの通信基盤やクラウドを活用した次世代モビリティサービスの創出・高度化を推進いただくポジションです。

コネクティッドカーや自動運転を含むモビリティ領域におけるサービス開発において、顧客との対話を通じて課題やニーズを捉えつつ、通信・クラウド・アプリケーションを統合したサービスの企画・設計から開発推進・運用・改善まで一貫してリードいただきます。

直近では、自動運転車両の安全運行を支える遠隔監視・オペレーションシステムのサービス開発に携わっていただく想定です。
PoCに留まらず、商用化および安定運用を見据えた設計・推進を担い、プロダクト/サービス価値の最大化に責任を持っていただきます。

【主な業務内容】
■プロダクト/サービス企画・要件定義
・自動車メーカーおよびパートナー企業の事業戦略を踏まえた課題・ニーズの整理
・遠隔監視を含むモビリティサービスの構想策定(ユースケース設計、提供価値定義)
・国内市場ならびに法規制・制度動向を踏まえたサービス要件定義および仕様策定
・通信・クラウド・車両データを組み合わせたサービス/システムアーキテクチャ設計
・PoC(概念実証)や技術検証の企画・推進、および商用化を前提としたフィージビリティ評価

■プロダクト/サービス開発推進・プロジェクトマネジメント
・開発プロジェクト全体の計画策定および推進(スコープ/スケジュール/リソース/コスト管理)
・社内外ステークホルダー(自動車メーカー、開発ベンダー、関係省庁等)との調整・折衝
・プロダクト/サービス価値を踏まえた意思決定および優先順位付けのリード
・リリースに向けた開発統括および運用設計(遠隔監視オペレーションを含む、人・システム連携の最適化)
・開発進捗管理、課題・リスクマネジメント

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

加えて、以下(1)(2)いずれかの分野に関わる業務経験をお持ちの方
(1)法人向けにITサービスに関する経験
 ・SI等の受託開発を含むITサービスにおいて、企画提案から要件定義まで担った経験
 ・顧客との対話を通じて、課題設定から提案までをリードした経験

(2)モビリティ関連プロダクト/サービスに関する経験
 ・モビリティ領域における企画・開発の実務経験
 ・立場は不問(特定機能領域、部品単位、法規認証対応等の経験も可)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都 港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH
アクセス:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結/都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務有り
給与はどのくらい貰えるか
年収:514~949 万円
月給制
基本給:312000円~554000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
■KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引等)
■全国約75カ所の契約保養所
■住宅融資
■勤務間インターバル制度
■研修支援制度
■確定拠出型企業年金
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査あり)
※場合によっては2~3回の可能性あり
会社概要
社名
KDDI株式会社
事業内容・
会社の特長
■中期経営計画
ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、
目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。

事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、
7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。

■事業内容
個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、
企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。
【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、
金融・決済、エンターテイメントサービス等。
【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。

■グループ体制・理念
204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。
設立
1984年6月
従業員数
73,198名(連結ベース) ※2026年3月31日現在
取扱い紹介会社
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