掲載期間26/07/17~26/07/30 求人No.ENAA-725830

新規サービス企画・戦略策定担当<au PAY加盟店向けソリューション商材の開発・推進>

事業企画

年収500万円~949万円
上場企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
決済市場は、他社を含め一定規模まで成長し、現在はコモディティ化が進むフェーズに入っています。
このような環境下においては、単なる決済機能の提供にとどまらず、継続的な事業成長を実現し、勝ち残っていくための差別化が不可欠となっています。
加盟店に選ばれ続けるためには、決済以外の付加価値が重要であると考えており、データの利活用や加盟店業務の省力化といった観点での新たなサービスの開発が必須となります。
こうした背景のもと、新たなサービスの開発を通じて、加盟店およびお客さまの体験価値向上を実現し、ともに事業成長を牽引していただける人材を募集します。
どんな仕事か
au PAYを導入いただいている小売企業(au PAY加盟店)を対象に、市場動向や加盟店ニーズを踏まえた新規サービスの事業企画およびサービス開発を担っていただきます。
顕在化されたニーズへの対応にとどまらず、加盟店自身も言語化できていない潜在的な課題やニーズを捉え、それに応えることのできる新規サービスの企画・開発・構築および運営の具現化に向けて推進していただきます。

au PAYをご利用いただく個人のお客さまが、よりau PAY加盟店をご利用いただけるようにするための販促サービスや、au PAY加盟店向けのリテールマーケティングソリューションに関連する以下の業務を行っていただきます。
これまでのご経験に応じて、新規サービス企画・戦略策定をメインに、既存サービスや関連する付帯業務も担っていただく想定です。

■新規サービスの開発
・au PAY加盟店が取り巻く市場動向や加盟店ニーズを踏まえた新規サービスのコンセプト設計
・新規サービス開発に向けたサービス要件およびシステム要件の策定
・au PAYと双璧をなす新たなB2B2Cサービスの事業企画(金融/決済領域に限らない)

■既存サービスの開発
・既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進
・プロジェクトオーナーとして、担当サービスに関連するシステム開発におけるアジャイル開発体制のリード

■その他付帯業務
・営業部門やパートナー企業と連携した、リテール領域における市場調査・情報収集
・新規サービス提供に向けた運用フローの構築
・サービスを推進にあたって必要となる法規制への対応・整理

【魅力・アピールポイント】
実践的サービス開発
加盟店の課題を基に、PoCや商用トライアルを通じて現場と連携したサービス開発が可能。

au経済圏データ活用
約3,700万人のau PAY会員データを駆使し、オンライン・オフラインを融合したサービスを開発。

キャリア成長機会
戦略から開発・導入まで一気通貫で担当し、幅広い業務経験とスキル向上を実現。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・SIerでのサービス/システム企画・開発
・B2B2Cサービスの企画/開発業務経験 
※デジタル広告のプランニング等は除く
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都 港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH
アクセス:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結/都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務有り
給与はどのくらい貰えるか
年収:514~949 万円
月給制
基本給:312000円~554000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
■KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引等)
■全国約75カ所の契約保養所
■住宅融資
■勤務間インターバル制度
■研修支援制度
■確定拠出型企業年金
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査あり)
※場合によっては2~3回の可能性あり
会社概要
社名
KDDI株式会社
事業内容・
会社の特長
■中期経営計画
ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、
目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。

事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、
7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。

■事業内容
個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、
企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。
【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、
金融・決済、エンターテイメントサービス等。
【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。

■グループ体制・理念
204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。
設立
1984年6月
従業員数
73,198名(連結ベース) ※2026年3月31日現在
取扱い紹介会社
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