- なぜ募集しているのか
- 昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM&Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM&Aが急増しています。
従来は、主として買手（バイサイド）である企業・投資家が投資判断を行うためのデューデリジェンス業務を提供してきましたが、セルサイド案件においては、型にはまった調査・手続ではなく、初期的検討から、統合・分離上の幅広い課題の抽出・対応、ディールの準備、実行、分離まで、クライアントに寄り添って一気通貫でサービスを提供します。
案件需要の増加に対応するための陣容の拡大に伴い、将来的にチームの主力を担っていただけるメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
-
以下の業務をお任せします。
・事業売却・統合の初期的検討（フィージビリティスタディ、対象範囲の初期的確定）支援
・セルサイドのカーブアウト財務諸表（過去実績・将来計画）作成支援
・セルサイドのデューデリジェンス受入支援、契約書（株式売買・事業譲渡・会社分割契約等の）助言
・事業売却・統合のストラクチャー検討支援（財務・会計領域の主体的な検討支援に加えて、税務・法務・人事等の検討結果の整理・統合）
・事業分離によって生じる論点（スタンドアローンイシュー）の定量化検討支援
・上記業務に関連したプロジェクト検討推進や交渉相手（が起用するアドバイザー）への対応策の検討支援
■ご応募時のお願い
採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。
希望のセクターがありましたらご記載ください。
特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
TS部門へ配属となる想定です。全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
□Manager以上での採用要件（想定例）
１． M&A財務アドバイザリーファームでのマネージャー経験
２． 金融機関または大手事業会社で事業投資関連業務を管理職として経験
３． コンサルティングファームでのマネージャー経験（ファイナンス・アカウンティング・M&A領域）
□SeniorConsultant以下での採用要件（想定例）
１． 公認会計士（USCPAを含む）や税理士資格を有し、一定程度の実務経験を有する方
２． 事業会社において、以下の職務経験を有する方
(ア) 経営企画、事業企画、子会社管理
(イ) 経理・財務
３． コンサルティングファームでの一定程度の実務経験を有する方（領域は問わず、資格保持必須ではないものの、財務分析力・数字が好きな人であることを求む） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
アクセス：JR「有楽町」駅徒歩5分/JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
※9:30-17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：700～2000 万円
年俸制
月給626667円
基本給：485667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：33時間
固定残業代：141000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助など
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性試験あり）
掲載期間26/07/17～26/07/30
求人No.ENAA-515791
