なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 社内AI利活用を技術面から牽引し、全社共通のAIアーキテクチャ、開発標準、セキュリティ・ガバナンスを設計・実装し、生成AI基盤の整備、技術教育、PoCから本番展開までの支援を通じ、全社KPI達成に貢献していただきます。
全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。

● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発
・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案
・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード
・最新AI技術のリサーチおよび社内展開
● AI開発環境の構築・開発方針策定
・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計
・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備
・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価
● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント
・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化
・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進
求められるスキルは: 必須・生成AIまたはAI技術を活用したシステム／サービス開発経験
・PoC、プロトタイプ開発の企画～実行までの主導経験
・日本語能力試験N2以上相当（日本語を母国語としていない場合）
【歓迎】
・AIプラットフォームやクラウド（AWS、Azure、GCP 等）の利用経験
・内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験（PM／PLいずれも可）
・ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験
・製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験
・業務改革（BPR）の実施経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 1100～1200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始・GW・夏期など、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）

【神奈川県】全社AI活用推進リーダー

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